Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position steuerst du eBusiness-Projekte, führst Katalogwechsel durch, betreust Kunden und unterstützt bei EDI-Anbindungen sowie elektronischen Belegaustauschprozessen. Du arbeitest eng mit Vertrieb und IT zusammen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Projektmanagement: Steuerung von nationalen und internationalen eCat- und EDI-Neu- sowie Bestandsprojekten in enger Abstimmung mit Vertrieb und IT.
- Katalog- und Prozessmanagement: Durchführung von Katalogwechseln inklusive Task-Steuerung, Daten-Uploads sowie Integration von Sonderartikeln.
- Fachsupport & Customer Care & Clearing: Kompetente Betreuung von Kunden bei eBusiness-Projekten sowie First- & Second-Level-Support für elektronische Kataloge, EDI-Anbindungen, Routing-Fragen und Preisabweichungen. Clearing von Abweichungen im elektronischen Belegaustausch.
- Prozess- und Systembetreuung: Fachliche Handhabung von Standards wie EDIFACT, cXML, PunchOut, OCI und CIF usw. sowie Arbeit mit Plattformen wie beispielsweise Ariba, Unite oder Onventis.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere bei der Parallelsteuerung mehrerer Projekte sowie im Anforderungs- und Prozessmanagement.
- Fundiertes Fachwissen in den Bereichen EDI & eCats; Schlagworte wie BMECat, cXML, EDIFACT oder cif sollten keine Fremdwörter sein.
- Ausgeprägte Kommunikationsfreude nach innen und außen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook.
- Grundlegende Kenntnisse in SAP und Microsoft Dynamics CRM wünschenswert.
- Hohe Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Technikaffinität sowie große Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete und Plattformen einzuarbeiten.
Unser Angebot
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Hoffmann Group
Mehr als 3000 Mitarbeiter in über 50 Ländern sorgen für die Qualität der Hoffmann Group. Durch ihre tägliche Arbeit und den Einsatz für das Unternehmen ist die Hoffmann Group zu einem führenden Systempartner in Europa geworden und wurde außerdem zum "TOP nationalen Arbeitgeber 2019" ausgezeichnet.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel