Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Biberach an der Riß
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position kümmerst du dich um Marktanalysen, entwickelst kommerzielle Benchmarks und begleitest Entwicklungsprojekte für Mining Trucks und Subsysteme, um eine marktgerechte Positionierung zu gewährleisten.
Deine Rolle im Team
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Markt- und Wettbewerbsverständnisses für Mining Trucks und Subsysteme (Wettbewerbsscreening).
- Ableitung von kommerziellen Benchmarks (Target Costs, Preis-/Leistungspositionierung).
- Kommerzielle Begleitung von Entwicklungsprojekten für neue Truck-Generationen.
- Bewertung von Business Cases, TCO sowie Plattform- und Skalierungsansätze.
- Unterstützung bei Make-or-Buy- und Standardisierungsentscheidungen.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und interner Entwicklung.
- Einbringung der Markt- und Wettbewerbsperspektive in technische Reviews- und Roadmaps.
- Übersetzung von Kundenanforderungen in kommerzielle Zielgrößen.
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklungspartnerschaft mit dem Mining-OEM.
- Beobachtung von Wettbewerbsbewegungen und Früherkennung relevanter Markt- und Technologietrends.
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Portfolio- und Technologiestrategie.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang.
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis von Antriebs- und Elektroniksystemen im Umfeld von Mining Anwendungen sowie von Kostenstrukturen komplexer Industrieprodukte.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Markt- und Wettbewerbskompetenz, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft.
- Internationale Reisebereitschaft.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Strategischer Vertrieb Commercial Management und Business Development.
Unser Angebot
- Ein dynamisches, interdisziplinäres Inhouse-Consulting-Team mit flachen Strukturen, hoher Eigenverantwortung und direktem Zugang zum Management.
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern mit viel Gestaltungsspielraum für erfahrene Persönlichkeiten.
- Faire, leistungsgerechte Vergütung.
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Liebherr-International Deutschland GmbH
Seitdem 1949 die Liebherr Group ins Leben gerufen wurde, ist sie ein führender Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, stellt aber auch innovative user-orientierte Produkte und Dienstleistungen in vielen anderen Bereichen bereit. Die familiengeführte Firma beschäftigt weltweit 46.000 Mitarbeiter in über 135 Tochtergesellschaften.
Description
- Gründungsjahr
- 1949
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.4
Engineering
3.1Workingconditions
4.4Career Growth
3.0Culture
3.2