Job
In dieser Position koordinierst du den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der zentralen Logging-Infrastruktur. Du entwickelst Lösungen zur Anomalieerkennung und steuert die Integration neuer Log-Quellen.
Deine Rolle im Team
- Fachliche Koordinierung für den Betrieb, die Konzeption und Weiterentwicklung der zentralen Logging-Infrastruktur.
- Konzeption und strategische Weiterentwicklung der Logging-Architektur unter Berücksichtigung von Anforderungen an Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Informationssicherheit, Datenschutz.
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit und Stabilität der Logging-Plattformen.
- Steuerung der Integration neuer Log-Quellen und Datenströme einschließlich der Festlegung von Standards für Log-Erfassung, -Aufbewahrung, -Weiterleitung und -Auswertung.
- Konzeption und Koordination von Schnittstellen und technischen Integrationslösungen sowie Entwicklung und Weiterentwicklung von Verfahren zur Anomalie- und Ereigniserkennung.
- Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie Koordination von Incident-, Problem- und Change-Management.
- Beratung der Bedarfsträger und fachliche Koordination komplexer Anforderungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich.
Qualifikationen
- Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
- Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.
Erfahrung
- Fünf Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Betrieb und Koordination komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise im Bereich Logging, Monitoring oder Observability, in der Funktionsweise gängiger Logging- und Monitoring-Technologien, Log-Management, Datenströme, Schnittstellen und Anomalieerkennung, in der Funktionsweise von Server Betriebssystemen, Netzwerkgeräten und zentralen IT Komponenten, Integration und Normalisierung unterschiedlicher Log-Quellen.
- Wünschenswert: Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Erfahrung in der technischen Koordination von dezentralen Teams.
Unser Angebot
- Langfristige Planbarkeit durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
- Flexibilität: Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
- Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
- Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg. Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Bundespolizei ist eine bundesweit operierende Polizei mit hohem Einsatzwert. Sie verfügt über mehr als 100 Standorte und ist an allen wichtigen Verkehrsinfrastrukturen in Deutschland präsent. Durch ihre flexible Aufstellung kann die Bundespolizei auf Großlagen reagieren und ihre polizeilichen Aufgaben in ganz Deutschland erfüllen.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Arbeitgeber-Reviews
- Arbeitsbedingungen
- 3,0
- Teamkultur
- 2,5
- Karriere
- 2,6
- Engineering
- 2,2
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