Level
Erfahren
Ort
München
Arbeitsmodell
Onsite
Job Feld
IT, System
Anstellung
Vollzeit
Vertragsart
Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Zusammenfassung

In dieser Position unterstützt du das Team bei der Planung, Installation und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen und übernimmst die eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Lösungen beim Kunden.

Job Technologien

Microsoft Office

Deine Rolle im Team

Unterstützung des Teams bei der Planung und Ausführung von Projekten in dem Bereich der Gebäudeautomation / MSR-Technik
Installation der Systeme bei unseren Kunden
Inbetriebnahme der Systeme und Übergabe der fertiggestellten Anlagen / Systeme an den Kunden
Verantwortung für die Nachbetreuung und Weiterentwicklung des Kunden
Programmierung und Systemeinrichtung
Eigenverantwortliches Mitwirken in den Projekten
Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder entsprechende Weiterbildung, Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik oder einschlägige Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik / HLK

Qualifikationen

Allgemeines Verständnis für technische Vorgänge
Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise
Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B (PKW)

Erfahrung

Erfahrung in der Programmierung und der Inbetriebnahme von gängigen Produktlösungen der MSR-Technik

Unser Angebot

Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
"Come together" bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
Doppelte Auslöse bei mehrtägigen projektbezogenen Auswärtstätigkeiten
Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen