Data Manager Jobs in Berlin

In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Datenmanagementstrategien, um Standards und Prozesse für Datenqualität und Governance konzernweit zu etablieren und zu überwachen.

In diesem Job entwickelst du technische Lösungen für globale HR-Systeme und Datenprozesse, hältst Standards ein und koordinierst Projekte zwischen HR und IT für eine effektive Systemharmonisierung.

In dieser Position bist du für die umfassende Verwaltung von Stammdaten im ERP-System RELion zuständig. Dazu gehören Prüfungen, Anpassungen und die Qualitätssicherung von Daten zu Mietverträgen und Zahlungsinformationen.

In dieser Rolle entwickelst du eine umfassende Marketing-Datenarchitektur, die webgestützte Interaktionen und Analysen optimiert, um datengestützte Entscheidungen der Marketingabteilung zu beschleunigen.

In diesem Job entwickelst du skalierbare Datenmodelle, setzt Web-Tracking-Richtlinien um und übersetzt komplexe Geschäftsfragen in analytische Lösungen, um die Datenprodukte der Teams zu optimieren.

In dieser Rolle entwickelst du globale HR-Analytics-Strategien, implementierst moderne BI-Tools, erstellst Dashboards und sorgst für Datenintegrität sowie die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen.

In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung und den Betrieb stabiler ELT-Prozesse sowie skalierbarer Data Pipelines. Du sicherst die Datenqualität, erstellst analytische Modelle und berätst intern bei datenbezogenen Fragestellungen.

In dieser Rolle bearbeitest du Anfragen zu HR-Systemen, implementierst neue HR-Tools wie SuccessFactors, dokumentierst Tests und unterstützt Anwender in der Nutzung der Systeme unter Berücksichtigung des Datenschutzes.