HRTech IT & Entwickler Job in Nordrhein-Westfalen

In dieser Position leitest du SAP SuccessFactors-Projekte, planst zeitliche, budgierte und personelle Ressourcen und koordinierst das Team, um die Implementierung von Employee Central und Talent Management erfolgreich zu gestalten.

Du bereitest Compensation- und Goal-Management‑Prozesse in Workday vor und führst sie durch: Du analysierst HR‑Anforderungen, implementierst Lösungen, erstellst Reports, führst Massenuploads aus und schulst globale Key‑User.

Du verwaltest und konfigurierst das globale HCM-System (SAP SuccessFactors), führst Updates, Datenmigrationen/Abgleiche zu SAP HCM und Zeiterfassung durch, löst Support‑Tickets, schreibst Dokumentation und erstellst Reports.

In diesem Job entwickelst und implementierst du SAP SuccessFactors, HCM‑Payroll und Time‑Management, führst Strategie‑ und Roadmap‑Workshops durch, konfigurierst Systeme, realisierst Integrationen, testest und migrierst Daten.

In diesem Job gestaltest du HR‑Lösungen mit SAP SuccessFactors, HCM Payroll und Time Management, steuerst Implementierungen von Strategie über Roadmap bis Go‑Live, führst Projektteams und betreust internationale Kund:innen.

In diesem Job entwickelst und customizest du SAP HCM eigenverantwortlich, implementierst und pflegst technische Gehaltsabrechnung, löst Betriebsstörungen, betreibst ABAP‑Entwicklung, Schnittstellen, Datenmigration und S/4HANA‑Umsetzungen.

In dieser Rolle entwickelst du Backend-Systeme mit Java in agilen Teams, fokussierst dich auf die Analyse und Dokumentation von Architekturen und implementierst Lösungen unter Verwendung von Open-Source-Technologien.

In dieser Position entwickelst du internationale HR-Projekte zur Prozessoptimierung, leitest die Einführung neuer HR-Software und bist für Projektpläne, Budgets und das Risikomanagement verantwortlich.

Einführung und Implementierung der Module Absence und Time Tracking in Workday für die gesamte GOLDBECK-Gruppe. Leitung eines internationalen Projektteams im Workstream 'Time & Absence', um die Implementierung effektiv und termingerecht durchzuführen....

Du bist zudem zuständig für die Governance im Bereich Künstliche Intelligenz und leitest für diese Themen Dein eigenes Team. Du bist mit sämtlichen Anforderungen an eine leistungsfähige Datenschutzorganisation vertraut und bringst die Ambition mit,...

Als (Senior) Manager Oracle HCM (m/w/d) arbeitest federführend du an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Payroll- und Workforce Management Lösungen für komplexe und digitale Transformationen - im nationalen und internationalen Kontext....

Als (Senior) Manager Oracle HCM (m/w/d) arbeitest federführend du an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Payroll- und Workforce Management Lösungen für komplexe und digitale Transformationen - im nationalen und internationalen Kontext....

Projektmanagement: Agile und hybride Methoden sind Ihr Handwerkszeug. Sie planen, steuern und überwachen Teilprojekte im Rahmen der Loga HR-Einführung. Workshops & Beratung: Sie bereiten Workshops vor, führen diese durch und beraten unsere Fachbereiche,...