SAP Application Manager Jobs in Berlin

In dieser Position entwickelst du selbständig SAP-Anwendungen in den Modulen MM und SD, setzt S/4HANA-Technologien ein und optimierst Schnittstellen mit ABAP, während du eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeitest.

In dieser Position planst und koordinierst du internationale SAP ERP und S/4HANA Projekte mit Schwerpunkt auf FI/CO, entwickelst Lösungen zur Prozessoptimierung und unterstützt Kunden bei der Implementierung und Transformation.

Du entwickelst Transformationsstrategien zur Digitalisierung im Bereich der direkten Materialbeschaffung, übernimmst Führungsverantwortung und gestaltest innovative Lösungen mit SAP S/4HANA und Ariba in interdisziplinären Teams.

In dieser Rolle planst und steuerst du SAP S/4HANA Transformationsprogramme, führst Projektteams, analysierst Projektsituationen und entwickelst Strategien zur Optimierung von Termin- und Budgetplänen.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung von HR-Projekten mit dem Fokus auf SuccessFactors, berätst Kunden in Prozessfragen und kommunizierst kontinuierlich über den Projektstatus und mögliche Abweichungen.

In dieser Rolle entwickelst du innovative Datenmodelle und integrierst Prozesse in SAP BW/4HANA und SAC, führst Projekte, schaffst Dokumentationen und schulungst Endbenutzer in modernen SAP-Analyselösungen.

In dieser Position leitest du SAP S/4HANA Transformationsprojekte, entwickelst kundenspezifische Roadmaps, optimierst Geschäftsprozesse und implementierst innovative Lösungen in interdisziplinären Teams.

In dieser Position verwaltest du Anwendungen, implementierst und optimierst Funktionen in SAP IS-U, koordinierst Projekte und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb durch Fehlermanagement und technische Schulungen.

In dieser Rolle leitest du SAP S/4HANA-Transformationsprojekte, entwickelst Business-Architekturen und berätst Kunden zur Umsetzung effektiver Cloud-Strategien im Finanzsektor.

In dieser Position bist du der Ansprechpartner für alle SAP SuccessFactors Module, unterstützt HR-Projekte, konfigurierst Systeme und kümmerst dich um User-Management sowie Störungsbearbeitung im 2nd Level Support.

In dieser Rolle bist du Sprachrohr für HR im Umgang mit SAP SuccessFactors und unterstützt bei der Konfiguration, Systemanpassungen sowie dem 2nd Level Support, während du in internationalen HR-IT-Projekten mitarbeitest.

In dieser Rolle definierst du End-to-End-Prozesse und koordinierst Teams für SAP-Module über den gesamten Projektzyklus. Du analysierst und implementierst Geschäftsprozesse im Rahmen globaler SAP S/4HANA Einführungen.

In dieser Rolle pflegen Sie strategische Beziehungen zu C-Level-Kunden, entwickeln Wachstumsstrategien für SAP-Accounts und optimieren Kosten durch regelmäßige Programmüberprüfungen und gezielte Lösungsansätze.

In dieser Rolle entwickelst du strategische Beziehungen zu Kunden, baust SAP-Lösungen aus, analysierst Geschäftsmöglichkeiten und arbeitest an der Optimierung von Kundenerfahrungen für führende Unternehmen.

In diesem Job entwickelst du HR-Technologielösungen: du berätst Kunden zu SAP SuccessFactors, planst Roadmaps, konfigurierst und testest Payroll- und Time-Module, leitest Projektteams und steuerst GTM-Aktivitäten.