Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Frankfurt (Oder), Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position verantwortest du das Lizenzmanagement, überwachst Lizenzbedingungen, entwickelst Tools und leitest IT-Vergabeverfahren für Softwareverträge, während du das Team bei internen Projekten unterstützt.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantworten und Weiterentwickeln des Lizenzmanagements, insbesondere durch Überwachen und Durchsetzen der Einhaltung von Lizenzbedingungen und Pflegen und Weiterentwickeln eines Lizenzmanagement-Tools.
- Beobachten von Entwicklungen des Marktes, insbesondere Lizenzbedingungen sowie Ableiten von Umsetzungsschritten und -empfehlungen.
- Vorbereiten, Einleiten und Begleiten von IT-Vergabeverfahren, Fertigen von Entscheidungsvorlagen, Mitwirken beim Abschluss trägerübergreifender Rahmenverträge im Softwareumfeld sowie Erstellen von Vertragsunterlagen anhand der EVB-IT Basis- bzw. Systemverträge.
- Leiten von und Mitarbeiten in hausinternen, trägerübergreifenden und externen Arbeits- und Projektgruppen.
- Vertreten der Teamleiterin / des Teamleiters in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten bei Abwesenheit.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor bzw. Diplom (FH)) in den Fachrichtungen Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder einer anderen Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten (z. B. Fachinformatikerin/Fachinformatiker, IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker, IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann, Informatikkauffrau/Informatikkaufmann) oder erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen nichttechnischen Dienst sowie langjährige aktuelle Berufserfahrungen im Lizenzmanagement bzw. in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld der IT.
Qualifikationen
- Das bringen Sie mit: umfassende anwendungssichere Kenntnisse im Software-Lizenzmanagement, der Prozesse im IT-Einkauf und in der Konzeption von IT-Infrastruktur/IT-Software.
- Anwendungssichere Kenntnisse in der Verwaltung von Vertrags- und Lieferantenbeziehungen, einschließlich der vertraglichen Absicherung von geschäftskritischen Unternehmensanwendungen in IT-Verträgen (z. B. auf Basis EVB-IT) und der Methoden der Wirtschaftslichkeitsbetrachtung.
- Anwendungssichere Kenntnisse im IT-Servicemanagement nach ITIL, zur Informationssicherheit und zum Datenschutz sowie im Prozess- und Projektmanagement.
- Ihre Arbeitsweise ist organisiert und zeichnet sich unter anderem durch eine systematische Planung sowie ein strategisch vorausschauendes Handeln aus. Verfügbare Ressourcen setzen Sie effizient ein.
- Ihr Arbeitseinsatz ist geprägt von Engagement, Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Dabei können Sie sich gut an neue Arbeitsanforderungen anpassen und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
- Sie besitzen die Fähigkeit Potentiale und Motive von Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und so zu fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den der Beschäftigten entsteht.
- Das Schaffen und Erhalten eines positives Arbeitsklimas und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sind für Sie wichtige Grundprinzipien, für die Sie sich gemeinsam mit der Teamleitung einsetzen.
- Sie unterstützen die Teamleitung dabei notwendige Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Aufgaben innerhalb des Teams effizient und erfolgreich bewältigt werden können. Im Rahmen der Stellvertretung übernehmen Sie Verantwortung für die Arbeit und das Handeln des Teams.
Erfahrung
- Kenntnisse der einschlägigen Führungsinstrumente und Entwicklungsmethoden, wünschenswert wäre bereits erste Führungserfahrung beispielsweise in Projekten oder Teams.
Unser Angebot
- Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
- Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze. Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess. Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Deutsche Rentenversicherung
Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen werden. Ende der neuen Text: Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen worden sind.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Lizenzmanager mit Führungsverantwortung im IT-Einkauf
- Ort
- Frankfurt (Oder), Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
