Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Test/QA
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Köln
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle planst und steuerst du End-to-End-Release-Prozesse, moderierst Release-Boards, analysierst Risiken und entwickelst Maßnahmen, um stabile und qualitativ hochwertige Software-Deployments im Lebensmitteleinzelhandel sicherzustellen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Release Manager:in IT & Digitalisierung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Qualitätssicherung unserer Release-Prozesse im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du stellst sicher, dass neue Funktionen und Systeme stabil, transparent und effizient in den Betrieb überführt werden - von der Abstimmung bis zum Go-live.
- Dabei arbeitest du eng mit Entwicklungsteams, Product Ownern, Testmanagement, Betrieb, IT-Security und weiteren Stakeholdern zusammen.
- Du behältst Abhängigkeiten, Risiken und Zeitpläne im Blick und stellst sicher, dass Releases transparent, stabil und nachvollziehbar umgesetzt werden.
- Darüber hinaus treibst du die Weiterentwicklung unserer Release-Management-Governance voran und etablierst Standards sowie Prozesse für eine nachhaltige und skalierbare Release-Steuerung.
- Du planst, koordinierst und steuerst End-to-End-Release-Zyklen über mehrere Anwendungen, Plattformen und Teams hinweg.
- Du stellst sicher, dass Releases termingerecht, qualitätsgesichert und nachvollziehbar durchgeführt werden.
- Du koordinierst Abhängigkeiten zwischen Entwicklung, Test, Betrieb und Fachbereichen und behältst dabei den Gesamtüberblick.
- Du verantwortest die Release-Planung inklusive Roadmaps, Cutover-Plänen und Go-live-Szenarien.
- Du arbeitest eng mit Rollout- und Testmanagement zusammen und stellst sicher, dass definierte Qualitätskriterien vor einem Release erfüllt sind.
- Du analysierst Risiken, steuerst Eskalationen und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen im Release-Prozess.
- Du moderierst Release-Boards und Entscheidungsgremien und sorgst für Transparenz gegenüber allen Stakeholdern.
- Du optimierst kontinuierlich Release-Prozesse, Standards und Governance-Strukturen (z. B. Deployment-Strategien, CI/CD-Integration).
- Du begleitest Releases bis zur stabilen Übergabe in den Betrieb und unterstützt bei der Analyse sowie Nachverfolgung von Incidents und Verbesserungsmaßnahmen.
- Du etablierst und entwickelst Release-Management-Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten weiter und unterstützt den Ausbau des Release Managements als zentrale Steuerungsfunktion.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Standards, Prozesse und Governance-Vorgaben auch in einem anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld nachhaltig zu etablieren.
- Sicherer Umgang mit gängigen Release-, Projekt- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, ServiceNow, Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen.
- Strukturierte, verbindliche und pragmatische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Organisationsebenen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Release Management komplexer IT- und Systemlandschaften sowie in der Steuerung von End-to-End-Release-Prozessen.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Release-Management-Strukturen, Governance-Modellen und Release-Prozessen.
- Erfahrung in der Steuerung von Release-Boards sowie in der Koordination von Entwicklung, Test, Betrieb und weiteren Stakeholdern entlang des gesamten Release-Lifecycles.
- Erfahrung im Umgang mit Zielkonflikten, Abhängigkeiten und Eskalationen sowie in der Herbeiführung notwendiger Entscheidungen auch bei Widerständen.
- Fundierte Kenntnisse agiler Arbeitsweisen sowie idealerweise Erfahrung mit ITIL-, Change- und Service-Management-Prozessen.
Unser Angebot
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Mehr Zeit für dich - nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
- Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🐕Tiere willkommen
- 🏝Extra Urlaubstage
- 🏠Home Office
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
Mehr Netto
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
REWE Digital GmbH
Die REWE Group ist eines der führenden Handels- und Touristikunternehmen Europas - und wir sind ihr Innovationstreiber für die erfolgreiche Digitalisierung. Bei uns laufen alle strategischen Online-Aktivitäten des Konzerns zusammen. Weltweit zählen REWE, Penny, Billa, Merkur, BIPA, ITS, DER Touristik, Meier's Weltreisen, Jahn Reisen und Toom Baumarkt zu unseren wichtigsten Marken.
Description
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
IT-Release Manager
- Ort
- Köln
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
