Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Software
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle berätst du Kunden zum Aufbau und zur Weiterentwicklung ihrer Semantic Governance und entwickelst sowohl semantische Architekturen als auch strategische Roadmaps für innovative Plattformen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Beraten unserer Kunden beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Semantic Governance.
- Gestalten von Prozessen, Rollen und Strukturen für den nachhaltigen Betrieb semantischer Plattformen.
- Entwickeln einer semantischen Architektur in Abstimmung mit den Geschäftszielen unserer Kunden.
- Erarbeiten strategischer Roadmaps gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Teams.
- Auswählen geeigneter Technologien und Tools für moderne Semantic-Layer-Architekturen.
- Modellieren und Implementieren von Ontologien, Vokabularen und semantischen Datenmodellen.
- Integrieren von Knowledge Graphs und Semantic Layers in moderne KI-Anwendungen.
- Begleiten der technischen Umsetzung und langfristigen Weiterentwicklung semantischer Plattformen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung (nach Ausbildungsende) in semantischer Datenarchitektur, Ontologieentwicklung oder vergleichbaren Bereichen.
Qualifikationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
- Fundierte Kenntnisse in Semantic-Web-Technologien wie RDF, OWL, SHACL und SPARQL.
- Kenntnisse moderner KI-Technologien wie LLMs, RAG und agentenbasierter Systeme.
- Freude an der strategischen Beratung sowie an der praktischen Modellierung und technischen Umsetzung.
Erfahrung
- Erfahrung mit Ontologiearchitekturen, Knowledge Graphs und semantischen Plattformen.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Unser Angebot
- Bei uns startest du mit 31 Urlaubstagen. Und jedes Jahr über Silvester kommt ein weiterer Tag dazu - bis du maximal 40 Urlaubstage pro Jahr erreichst.
- Du bekommst jedes Jahr ein eigenes Weiterbildungsbudget (3 % deines Bruttogehalts on top als Weiterbildungsbudget), das du flexibel für deine fachliche und persönliche Entwicklung einsetzen kannst.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Remote Work, damit du deinen Arbeitsalltag passend zu deinem Leben gestalten kannst.
- Mit unserem Kinderbetreuungs-/Kita-Zuschuss unterstützen wir dich dabei, Familie und Beruf miteinander zu verbinden.
- Auch wenn wir flexibel und teilweise remote arbeiten, ist uns persönlicher Austausch wichtig. Deshalb gibt es bei uns Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere gemeinsame Team-Events.
- Ob Fahrrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit JobRad und einem Zuschuss zum VGN/ÖPNV unterstützen wir dich bei deinem Arbeitsweg.
- Wir unterstützen deine finanzielle Vorsorge mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
- Unser modernes Office bietet mehr als Schreibtische: Billardraum, Kicker und Massagesessel sorgen für die nötige Abwechslung und eine entspannte Pause zwischendurch.
- Über Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Einkaufs- und Sportrabatte bei verschiedenen Partnern.
- An unserem Standort stehen dir Getränke, Müsli und Obst kostenlos zur Verfügung.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Mehr Netto
- 🚙Firmenauto
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 📱Handy zur Privatnutzung
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Adorsys
Als IT Consultancy decken wir den gesamten Innovation Lifecycle ab. Fachliche Kompetenz und starke Partnerschaften in der Branche spiegeln sich in unseren Produkten und Services wider und machen uns zu einer der führenden Anlaufstellen für Digital Payments und Komponentenlösungen.
Description
- Gründungsjahr
- 2006
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom