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Leiter IT-Infrastruktur

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Job

  • Level
    Lead
  • Job Feld
    IT, Network, System
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Regensburg
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Führungsposition verantwortest du den stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der Infrastruktur-Services, entwickelst technologische Standards und leitest zudem Projekte zur Cloud-Transformation und zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, stärkst dessen Kompetenzen und entwickelst die Zusammenarbeit schrittweise in Richtung einer kontinuierlich zunehmenden Eigenverantwortung.
    • Du verantwortest den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Infrastruktur-Services in den Bereichen Server, Netzwerk, Monitoring, SAP-Basis, Datenbanken und Telekommunikation und stellst die Einhaltung definierter Servicelevels sicher.
    • Du entwickelst Standards, technologische Roadmaps und das Lifecycle-Management vorausschauend weiter und gestaltest den Cloud-Shift unserer Infrastruktur.
    • Du steuerst Kapazitäten, Ressourcen und das Infrastrukturportfolio mit Blick auf Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und zukünftige Anforderungen.
    • Du gewährleistest die Betriebsfähigkeit auch bei Störungen und in Krisensituationen, übernimmst das Eskalationsmanagement und leitest wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung ein.
    • Du bringst deine Expertise in strategische, organisatorische und IT-übergreifende Themen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer gesamten IT mit.

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.

    Qualifikationen

    • Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentrum, Server, Netzwerk, Cloud-Services, Datenbanken und Telekommunikation bringst du mit.
    • Du bist mit etablierten Projekt- und Servicemanagement-Methoden vertraut, darunter Scrum, klassischen Vorgehensmodellen sowie ITIL.
    • Kommunikations- und Führungsstärke zählen ebenso zu deinen Stärken wie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und zusammenzuführen.
    • Komplexe Zusammenhänge analysierst du strukturiert und leitest daraus klare, tragfähige und lösungsorientierte Entscheidungen ab.
    • Als Führungspersönlichkeit handelst du verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig und teamorientiert und gibst auch in kritischen Situationen verlässlich Orientierung.
    • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung verbindest du mit Pragmatismus, Gestaltungswillen und einem hohen Qualitätsanspruch.
    • Für die Erreichbarkeit unserer Rechenzentrumsstandorte besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
    • Im Rahmen definierter Notfall-, Change- und Release-Prozesse bist du außerdem bereit, Rufbereitschaft sowie einzelne Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit zu übernehmen.
    • Branchenkenntnisse in der Energie- und Versorgungswirtschaft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

    Erfahrung

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Design, in der Umsetzung und im Betrieb komplexer, heterogener IT-Infrastrukturen zeichnet deinen Werdegang aus.
    • In der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams hast du bereits fundierte Erfahrung gesammelt.
    • Auch im SAP-Basisbetrieb sowie bei der Einbindung von SAP-Systemen in komplexe IT-Landschaften verfügst du über umfassende Erfahrung.

    Unser Angebot

    • Du richtest den Blick nicht nur auf den laufenden Betrieb, sondern auch auf die Infrastruktur von morgen.
    • Mit Standards, Roadmaps, Lifecycle-Management und Cloud-Shift prägst du die technologische Entwicklung der REWAG und schaffst tragfähige Grundlagen für die gesamte IT von morgen.
    • Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
    • Darüber hinaus profitierst du von vielen Extras wie z. B. einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 % des Bruttoeinkommens, einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss sowie weiteren monetären Benefits und Sachleistungen.
    • Du arbeitest flexibel mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Arbeitszeitmodellen, die zu deiner Lebenssituation passen.
    • Dazu erhältst du 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

    Benefits

    Work-Life-Integration

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Regensburg

      Bayern

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    REWAG KG REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co. KG

    REWAG KG REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co. KG

    Die REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co. KG ist ein angesehener Anbieter in Regensburg, der Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser bereitstellt. Das Unternehmen hat sich auf erneuerbare Energien spezialisiert und ist von einem reinen Energielieferanten zu einem dezentralen Energieproduzenten gewachsen, der mittlerweile etwa 200.000 Haushalte und Geschäftskunden versorgt. Seit 2022 beliefert die REWAG ihre Kunden ausschließlich mit 100 Prozent Ökostrom.

    Description

  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Energiewirtschaft, Umwelt
  • Ort
    Regensburg
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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