Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin, München, Leipzig, Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du dein Produktmanagement-Team, planst die Entwicklungs-Roadmap und priorisierst Anforderungen, während du eng mit Stakeholdern und Vertrieb zusammenarbeitest, um neue Produktentwicklungen voranzutreiben.
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Produktmanagement-Teams.
- Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und dem Solution Management an der Planung der Organisations- und Entwicklungs-Roadmap.
- Du stehst dabei im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für eine klare Abstimmung aller Anforderungen.
- Du verantwortest die Umsetzung der Entwicklungs-Roadmap und stellst eine zielgerichtete Priorisierung im Team sicher.
- Du vertrittst die Meierhofer AG auf Messen, Kundenevents und Workshops und bringst unsere Produkte aktiv nach außen.
- Du förderst einen effizienten Wissenstransfer im Unternehmen rund um neue Produktentwicklungen.
- Du unterstützt den Vertrieb, insbesondere bei Ausschreibungen und kundenbezogenen Fragestellungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Medizininformatik.
Qualifikationen
- Du denkst konzeptionell, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch eine wertschätzende Kommunikation.
- Du arbeitest gerne im Team und verstehst es, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (min. C1 Niveau).
Erfahrung
- Du verfügst über Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Produktmanagement in der agilen Softwareentwicklung.
Unser Angebot
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Meierhofer
Graz, Konstanz, München, St. Valentin, Passau, Leipzig, Hannover, Berlin
Als Motor der Digitalisierung im Gesundheitswesen im DACH Markt, entwickelt Meierhofer seit 35 Jahren Softwarelösungen für Kliniken und bietet Prozessberatung und Service Leistungen für Krankenhäuser und Spitäler an. Unsere Hauptprodukte sind M-KIS (Krankenhausinformationssystem), M-PDMS (Patientendatenmanagementsystem für Intensivmedizin und Anästhesie), M-OP (Planung und Steuerung von Operationen) und M-Notaufnahme (Management in Notfallambulanzen). Unser Fundament sind unsere rund 350 Mitarbeitenden unterschiedlichster Fachrichtungen. Der Mix macht’s: Von Informatiker*innen über Entwickler*innen bis hin zu Ärzt*innen, administrativem und medizinischem Personal aus Kliniken und Spezialisten aus dem E-Health Bereich bilden wir ein buntes Kollegium an Kompetenzen und Persönlichkeiten. Wir leben eine Unternehmenskultur, in der sich Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Hintergründen und Perspektiven einbringen können, und in der diese Unterschiede wertgeschätzt werden. Einen Dresscode brauchen wir nicht und selbstverständlich duzen wir uns alle vom Lehrling zum Vorstand. Zusammenhalt, Unterstützung und Lösungsorientierung sind die kennzeichnenden Elemente unseres täglichen Engagements zur Entlastung des medizinischen Personals und zur Sicherstellung des Patientenwohls. Als Teil eines agilen Teams arbeitest du als Entwickler inhouse jedoch virtuell standortübergreifend (D/AT) in deinem Fachteam. Dieses besteht aus einem Scrum Master, einem UI/UX Designer sowie Kolleg*innen aus der Entwicklung, dem Produktmanagement und dem Testing. Du entwickelst neue Features und Applikationen und treibst mit uns Innovationen für ein digitales Krankenhaus voran. Dabei sollten dir Clean Code und SOLID-Prinzipien genauso wichtig sein wie ein Austausch auf Augenhöhe. Gemeinsam finden wir anhand deiner Stärken und Interessensschwerpunkte (Backend / Frontend/ Web / Mobile) das richtige Team für dich an einem unserer Standorte (Berlin, Hannover, Konstanz, Leipzig, München, Passau, Graz oder Sankt Valentin) mit remote Anteil oder bei Eignung im Fulltime Home Office.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1999
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Career Growth
4.0Engineering
3.5Workingconditions
4.7Culture
4.5