Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Disziplinarische, Fachliche und weiterentwickelnde Leitung eines Teams von IT-Spezialisten im Bereich SAP HCM.
- Schnittstellen zwischen SAP SuccessFactors, SAP HCM On-premise, BTP, Fiori, ESS/MSS.
- Qualitätssicherung und Verantwortung für die Steuerung und die Weiterentwicklung von HR IT Services.
- Mitarbeiterführung, Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation.
- Change Management im Verantwortungsbereich für Personal, Services und Customer Relationship, Eskalations-Management.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Bachelorabschluss oder vergleichbarer in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Schnittstellenkenntnisse zwischen SAP SuccessFactors und On-premise, BTP.
- Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO, sowie Fiori.
- Kenntnisse im Bereich ESS / MSS.
- Leadership- und Sozial-Kompetenz.
- Fundiertes personalwirtschaftliches Wissen in Change Management und agilen Methodiken.
- Sehr gute Deutsche und Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit.
- Sehr gute Präsentationstechnik, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Kundenorientiertes Auftreten.
- Flexibilität.
Erfahrung
- Langjährige Berufserfahrung, sowie Projekterfahrung im Bereich SAP HCM Consulting & Prozesse.
Benefits
Mehr Netto
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 💵Bonuszahlungen
- 🚙Firmenauto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
KA RESOURCES
KA Resources ist eine flexible Personalvermittlung, die seit über 12 Jahren in der IT-Besetzung tätig ist. Mit einem spezialisierten Team bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung