Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Network, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Essen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du moderne IT-OT-Infrastrukturen und steuerst Digitalisierungsprojekte, um eine hohe Verfügbarkeit kritischer wasserwirtschaftlicher Systeme sicherzustellen.
Deine Rolle im Team
- Strategische und technische Weiterentwicklung der Rechenzentrums-, gemeinsamen IT/OT-Infrastruktur für einen stabilen und sicheren Betrieb im Umfeld kritischer wasserwirtschaftlicher Infrastruktur.
- Verantwortung für die Sicherstellung hochverfügbarer IT-Services sowie Weiterentwicklung moderner System-, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen.
- Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten im Umfeld Prozessleittechnik, Automatisierung und operative IT.
- Analyse, Optimierung und Standardisierung technischer Prozesse an der Schnittstelle von IT, OT und Fachbereichen.
- Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Informationstechnologie, Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Qualifikationen
- Sehr ausgeprägte fachliche Kompetenz in modernen IT-/OT-Architekturen, Digitalisierungstechnologien und hochverfügbaren Systemlandschaften.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Rechenzentren, IT/OT-Infrastruktur, OT und Prozessleitsystemen.
- Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastruktur, IT-Sicherheit sowie im Betrieb komplexer technischer Systeme.
- Führungserfahrung verbunden mit einer wertschätzenden, teamorientierten und verbindlichen Zusammenarbeit.
Unser Angebot
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW).
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
EMSCHERGENOSSENSCHAFT / LIPPEVERBAND
Uns als eines der höchsten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland widmen wir uns dem Schutze der Lebensräume Emscher und Lippe durch nachhaltige Wasserwirtschaft und aktive Umweltsicherung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.1
Engineering
2.9Culture
3.0Career Growth
2.8Workingconditions
3.6
Abteilungsleitung Rechenzentrum & IT-Infrastruktur
- Ort
- Essen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
