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Product Owner / IT-Projektmanager Vertriebssysteme

Neu

Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    Scrum, Product
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Neuss
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Position entwickelst du Anforderungen für ein neues Vertriebssystem, moderierst Workshops, priorisierst User Stories und arbeitest eng mit dem Entwicklerteam und Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen umzusetzen.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen die Anforderungen für unser neues Vertriebssystem und schaffen daraus eine klare Produktvision. Sie analysieren Prozesse, hinterfragen bestehende Abläufe und erkennen, wie sich Anforderungen in eine nachhaltige technische Lösung übersetzen lassen.
    • Gemeinsam mit unserem Entwicklerteam bringen Sie das Produkt Schritt für Schritt zur Umsetzung. Sie priorisieren Anforderungen, formulieren User Stories, planen die nächsten Entwicklungsschritte und behalten jederzeit den Überblick über Fortschritt, Abhängigkeiten und Ziele.
    • Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT bringen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen. Sie moderieren Workshops, führen Entscheidungen herbei und schaffen Transparenz - auch dann, wenn verschiedene Interessen aufeinandertreffen. Dabei steuern Sie nicht über Hierarchie, sondern durch Kommunikation, Struktur und fachliche Kompetenz.
    • Sie arbeiten mit angrenzenden Bereichen wie Marketing, Accounting und Data Analytics zusammen. Sie verstehen deren Anforderungen, koordinieren die Zusammenarbeit und sorgen dafür, dass Informationen systemübergreifend dort verfügbar werden, wo sie benötigt werden.
    • Auch die Qualität des Produkts liegt Ihnen am Herzen. Sie organisieren Test- und Abnahmeprozesse gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen und stellen sicher, dass neue Funktionen den definierten Anforderungen entsprechen.

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend ist für uns jedoch vor allem Ihre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT.

    Qualifikationen

    • Sie verstehen Geschäftsprozesse und Datenflüsse und können fachliche Anforderungen strukturiert analysieren und in technische Konzepte übersetzen. Dabei besitzen Sie ein gutes Grundverständnis von Datenbanken, REST-APIs und der Integration unterschiedlicher Systeme. Programmieren müssen Sie nicht - aber Sie können technische Zusammenhänge sicher einordnen und auf Augenhöhe mit Entwicklern zusammenarbeiten.
    • Sie haben bereits an der Konzeption oder Weiterentwicklung von Softwareprodukten mitgewirkt und kennen die Arbeitsweise agiler Entwicklungsteams. Der Umgang mit Werkzeugen wie Jira sowie den Microsoft-Office-Anwendungen gehört für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
    • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick. Eigeninitiative ist für Sie selbstverständlich und Sie übernehmen Verantwortung, ohne disziplinarisch führen zu müssen. Sie schaffen Orientierung, bringen Menschen zusammen und treiben Themen konsequent bis zur Umsetzung voran.

    Erfahrung

    • Seit mehreren Jahren begleiten Sie erfolgreich Softwareprojekte oder digitale Produktentwicklungen - beispielsweise als Product Owner, IT-Projektmanager, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle. Idealerweise bringen Sie rund fünf Jahre Berufserfahrung mit.
    • Erfahrungen mit Vertriebs- oder CRM-Systemen sind von Vorteil. Kenntnisse der Versicherungsbranche sind dagegen keine Voraussetzung. Vielleicht kommen Sie aus einem Softwareunternehmen, einem IT-Dienstleistungs- oder Beratungshaus oder einem anderen Umfeld, in dem Sie komplexe Software- oder Digitalisierungsprojekte erfolgreich begleitet haben.

    Unser Angebot

    • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem! Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr - private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.
    • Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
    • Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.
    • Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.
    • Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden.
    • Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.

    Benefits

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Work-Life-Integration

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Neuss

      Nordrhein-Westfalen

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    RheinLand Versicherungsgruppe

    RheinLand Versicherungsgruppe

    Die RheinLand Versicherungsgruppe ist eine mittelständische Versicherungsgesellschaft, deren Geschäftsmodell auf drei Marken und Vertriebswegen basiert: RheinLand Versicherungen repräsentiert den eigenen Außendienst, rhion.digital steht für den Maklervertrieb und Credit Life für den Banken- und Kooperationsvertrieb.

    Description

  • Unternehmensgröße
    50-249 Employees
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Bildungswesen
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    Product Owner / IT-Projektmanager Vertriebssysteme

    Ort
    Neuss
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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