Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Düsseldorf, Werdohl
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle bereitest du die monatliche Entgeltabrechnung vor, kommunizierst mit externen Stellen und optimierst Prozesse in SAP HCM. Dabei bearbeitest du auch Zusatzthemen und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis.
- Sicherstellung des Informationsaustauschs mit Schnittstellenfunktionen in der HR-Organisation.
- Bearbeitung abrechnungsrelevanter Zusatzthemen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Pfändungen, Altersteilzeit.
- Kommunikation mit externen Stellen, wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden.
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung entgeltrelevanter Themenstellungen.
- Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen, wie Buchhaltung, Controlling, und Steuern.
- Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Kaufmännische Berufsausbildung mit einer Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tarifgebundener Unternehmen, idealerweise im Baulohn oder der metallverarbeitenden Industrie.
- Sehr gute SAP HCM-Anwenderkenntnisse; Erfahrungen mit Workday sind wünschenswert.
Unser Angebot
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche.
- Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung, Business Bike und Aktienprogramm für Mitarbeitende.
- Strukturierte Einarbeitungsphase, Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.
- Kooperation mit dem pme Familienservice.
- Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie.
- Top Employer Germany 2026 zertifiziert.
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Vossloh AG
Vossloh ist ein weltweit tätiger, börsennotierter Technikkonzern. Kerngeschäft ist die Bahninfrastruktur: wir bieten ein integriertes Angebot für den schienengebundenen Verkehr unter einem Dach an. Dies umfasst einzigartige, leistungsstarke Schlüsselprodukte und komplexe Systeme.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport