Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Schwäbisch Hall
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Prozesse im IT-Risikomanagement weiter, prüfst interne Nachweise für externe Prüfer und stimmst Korrekturen mit Fachabteilungen ab, während du die Risikobewertung der IKT-Assets pflegst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Zusammen im starken Team liegt der Fokus darauf, im 3-LoD-Modell Prozesse weiterzuentwickeln und dabei regulatorische Anforderungen an eine zukunftsorientierte IT-Organisation (IT-Revision, Berichtswesen, Prozessmanagement etc.) zu berücksichtigen.
- Gegenüber externen Prüfern gilt es, die Qualität interner Nachweise zu prüfen und Korrekturen mit den liefernden Kollegen der Fachabteilungen sowie den IT-Bereichen in kollegialer Zusammenarbeit abzustimmen.
- Verantwortung für die Pflege der Risikobewertung und -erfassung der IKT-Assets sowie die Unterstützung bei den Schutzbedarfsbewertungen der Bausparkasse.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Hochschulstudium bzw. ein vergleichbarer Ausbildungsstand.
Qualifikationen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytische und konzeptionelle Kompetenzen.
- Lust auf die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im IKT-Risikomanagement.
- Idealerweise Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht sowie in IT-Normen und -Rahmenwerken (COBIT 2019, ITIL, DORA, CRA, EU AI Act u. a.); alternativ erfolgt der Wissensaufbau im Zuge einer individuellen Einarbeitung.
Erfahrung
- Mehrjährige theoretische und praktische Erfahrung in der IT und im Risikomanagement.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Als größte Bausparkasse Deutschlands kann Schwäbisch Hall auf 7,2 Millionen Kunden zurückgreifen. Dabei ist das Unternehmen auch in der Baufinanzierung einer der führenden Anbieter. Die 6.500 Mitarbeiter des Unternehmens arbeiten hierbei eng mit den Genossenschaftsbanken zusammen, um stets die bestmögliche Lösung für die Kunden zu finden.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1931
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Career Growth
3.6Culture
3.5Workingconditions
3.8Engineering
3.5