Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Schwäbisch Hall
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Kontroll- und Nachverfolgungsprozesse im Privileged Access Management und prüfst die regulatorischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsdiensten der Bank.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Anwendung und Weiterentwicklung von Kontroll- und Nachverfolgungsprozessen im PAM-Prozess (Privileged Access Management)
- Bewertung und Umsetzung der regulatorischen Anforderungen an das PAM aus Sicht der 1st-line einer Bank in Zusammenarbeit mit der 2nd-line sowie mit SIEM (Security Information and Event Management)
- Mitgestaltung der zugehörigen Prozesse im IT-Betrieb
- Laufende Kommunikation mit den Produktverantwortlichen und Durchsetzen der Kontrollen
- Begleiten von Audits, Revisions- und Jahresabschlussprüfungen & Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- IT-orientiertes Studium, anerkannte IT-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung zum Thema PAM in einer Bank
Qualifikationen
- Kenntnisse zur IT-Security und zum Berechtigungsmanagement (Identity Access Management), Kenntnisse im Tool CyberArk sowie Zertifizierung von Vorteil
- Weitere Stärken: Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung
- Erfahrungen als Administrator im IT-Betrieb und Kenntnisse über die zugehörigen Prozesse und IT-Architekturen
- Grundkenntnisse in der Erstellung und Anpassung von Skripten sowie Erfahrung beim Arbeiten nach ITIL
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Als größte Bausparkasse Deutschlands kann Schwäbisch Hall auf 7,2 Millionen Kunden zurückgreifen. Dabei ist das Unternehmen auch in der Baufinanzierung einer der führenden Anbieter. Die 6.500 Mitarbeiter des Unternehmens arbeiten hierbei eng mit den Genossenschaftsbanken zusammen, um stets die bestmögliche Lösung für die Kunden zu finden.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1931
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Career Growth
3.6Culture
3.5Workingconditions
3.8Engineering
3.5