Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job berätst du Kund:innen zur HR-Transformation, implementierst SuccessFactors, EC Payroll und Time Management-Lösungen, leitest Projektteams, erstellst Roadmaps und steuerst Markteinführungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen.
- Du gestaltest als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit.
- Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
- Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen - von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation.
- Du steuerst und leitest Projektteams eigenverantwortlich und förderst die Motivation deiner Teammitglieder.
- Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du bist eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und einer hohen Kundenorientierung.
- Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise aus.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Teammanagement.
- Deine mündlichen und schriflichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch entsprechen dem C1 Niveau.
- Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Du bist ambitioniert und engagiert.
- Du denkst in Chancen und nicht in Herausforderungen und findest durch gezielte Fragen bessere Lösungen.
- Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team.
- Du willst gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen.
Erfahrung
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management, und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Ernst & Young GmbH
Wir wollen die Wirtschaftswelt von morgen mithilfe innovativer Dienstleistungen positiv verändern. Dafür setzen sich täglich unsere 10.000 Mitarbeiter an 20 Standorten in Deutschland ein. Unsere Mandanten begleiten wir dabei auf dem Weg in die Zukunft - sei es in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- oder Managementberatung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Recht, Steuern, Wirtschaft
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.2
Engineering
2.5Workingconditions
3.8Culture
3.5Career Growth
3.3
Senior Manager SAP SuccessFactors HCM Payroll und Time Management
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
