Level: Junior

Job Feld: BI

Anstellung: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis

Ort: Erlangen

Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite

Job Zusammenfassung

In dieser Rolle entwickelst du Dashboards und Reports, analysierst Geschäftsprozesse, gewährleistest Datenqualität und automatisierst Reporting-Prozesse zur Unterstützung der SAP-S/4HANA-Transformation.

Job Technologien

Deine Rolle im Team

Du entwickelst und pflegst Dashboards und Reports.
Du analysierst Geschäfts- und ERP-Prozesse und leitest daraus konkrete Anforderungen für Reporting und Analytics ab.
Du bereitest Daten auf, prüfst ihre Qualität und automatisierst Reporting- und Analyseprozesse.
Du wirkst am Aufbau von Datenmodellen, Kennzahlenlogiken und Visualisierungslösungen mit.
Du erstellst Fachkonzepte, User Stories und Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und Management.
Du begleitest die SAP-S/4HANA-Transformation im Bereich Data Intelligence und Reporting.
Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Daten- und Governance-Prozesse weiter.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Informatik oder vergleichbar.

Qualifikationen

Grundkenntnisse in SQL und im Umgang mit Datenbanken.
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sichere Englischkenntnisse (B2).
Von Vorteil: Kenntnisse in SAP ERP oder SAP S/4HANA.
Grundkenntnisse in Python.

Erfahrung

Erste praktische Erfahrung (z.B. aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg).
Erste Erfahrungen mit Analytics- und BI-Tools (z. B. Power BI, KNIME, SAP Analytics Cloud).

Unser Angebot

Gestaltungsspielraum in Analytics- und Reporting-Lösungen mit direktem Einfluss auf Business-Entscheidungen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Umfeld Data Intelligence, Analytics und Business Transformation.
Moderner Arbeitsplatz - Standort Erlangen-Eltersdorf mit modernen Büros und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten, 38,6 h/Woche und die Möglichkeit, deutschlandweit mobil zu arbeiten.
30 Tage Urlaub plus Gleitzeitkonto.
Zeitwertkonto - zum Beispiel für Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder vorzeitige Rente.
Gut versorgt - unsere Kantine kocht täglich frisch mit regionalen Zutaten, an der Espressobar gibt es Kaffee, Kuchen und kleine Snacks für zwischendurch.
Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Leasingmöglichkeiten.
Duz-Kultur und offene Kommunikation auf Augenhöhe.