Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Sinsheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung von Softwarelösungen in der Intralogistik, erstellst Produkt-Roadmaps, formulierst User Stories, priorisierst Anforderungen und verbesserst den Entwicklungsprozess im Team.
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Kunden und für das Entwicklungsteam.
- Du erstellst Produkt Roadmaps mit Entwicklungszielen zusammen mit Stakeholdern.
- Du übersetzt Anforderungen in klar formulierte User Stories mit Akzeptanzkriterien, priorisierst sie und sorgst für deren Umsetzung im Entwicklungsteam.
- Du verbesserst kontinuierlich den Entwicklungsprozess durch Beseitigung von Hindernissen.
- Du verfeinerst kontinuierlich das Backlogs basierend auf Feedback, Daten und veränderten Anforderungen.
- Du überwachst den Entwicklungsfortschritts und stellst Qualität und Benutzerfreundlichkeit sicher.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Durchsetzungsvermögen.
- Du denkst analytisch, findest kreative Ansätze und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen.
- Du hast eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf den Kundennutzen.
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Du hast ein agiles Mindset und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Entwicklungsprozess, idealerweise im Bereich Intralogistik.
- Du hast Erfahrung von agiler Softwareentwicklung mit cross-funktionalen Teams.
- Du hast Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und mit internen und externen Stakeholdern.
Unser Angebot
- Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
- Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben.
- Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an.
- Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Die GEBHARDT Fördertechnik GmbH ist Ihr Partner für Intralogistik und innovative Materialflusstechnik. Wir realisieren Ihre Wünsche im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Lagertechnik einschließlich der Steuerung & Automatisierung bis hin zur IT Integration.
Description
- Gründungsjahr
- 1952
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Maschinenbau, Anlagenbau
Product Owner Materialflusssysteme
- Ort
- Sinsheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
