Job
- Level
- Lead
- Ort
- Berlin, München, Passau, Leipzig, Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, System, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du das TechOps-Team fachlich, entwickelst skalierbare Betriebsmodelle für unsere Software und standardisierst Deployment-Prozesse mit CI/CD- und GitOps-Methoden.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die fachliche Führung des TechOps-Teams, triffst technische Entscheidungen und stellst deren Umsetzung sicher.
- Du entwickelst skalierbare Deployment- und Betriebsmodelle für unsere Krankenhaussoftware sowie unsere Leistungen im Managed-Service-Umfeld weiter.
- Du arbeitest eng mit den Platform Engineers der Produktentwicklung zusammen und verbesserst die Deployment- und Betriebsfähigkeit unserer Produkte.
- Du standardisierst und automatisierst Deployment-, Update- und Rollout-Prozesse mit GitOps- und CI/CD-Ansätzen.
- Du entwickelst unser Observability-Konzept auf Basis von OpenTelemetry weiter und etablierst Prinzipien des Site Reliability Engineering mit messbaren Zuverlässigkeitszielen.
- Du analysierst Störungsursachen, reduzierst manuelle Betriebsaufwände und verankerst praxisnahe Dokumentation sowie Wissenstransfer im Arbeitsalltag.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du kennst dich mit Betriebsautomatisierung, GitOps, Deployment-Prozessen und CI/CD aus und setzt diese passend zur jeweiligen System- und Kundenumgebung ein.
- Du analysierst komplexe technische Situationen strukturiert, setzt klare Prioritäten und kommunizierst Entscheidungen auch in kritischen Betriebssituationen sicher und adressatengerecht.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Erfahrung
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer Softwarelösungen in Kundenumgebungen, idealerweise im Managed-Service- oder Healthcare-IT-Umfeld.
- Du bringst praktische Erfahrung mit Linux, Kubernetes, containerisierten Anwendungen und dem Zusammenspiel von Infrastruktur, Plattform, Datenbank und Anwendung mit.
- Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung, triffst nachvollziehbare technische Entscheidungen und bindest erfahrene Spezialist*innen gezielt ein.
Unser Angebot
- Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV.
- Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land).
- Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring.
- Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Meierhofer
Graz, Konstanz, München, St. Valentin, Passau, Leipzig, Hannover, Berlin
Als Motor der Digitalisierung im Gesundheitswesen im DACH Markt, entwickelt Meierhofer seit 35 Jahren Softwarelösungen für Kliniken und bietet Prozessberatung und Service Leistungen für Krankenhäuser und Spitäler an. Unsere Hauptprodukte sind M-KIS (Krankenhausinformationssystem), M-PDMS (Patientendatenmanagementsystem für Intensivmedizin und Anästhesie), M-OP (Planung und Steuerung von Operationen) und M-Notaufnahme (Management in Notfallambulanzen). Unser Fundament sind unsere rund 350 Mitarbeitenden unterschiedlichster Fachrichtungen. Der Mix macht’s: Von Informatiker*innen über Entwickler*innen bis hin zu Ärzt*innen, administrativem und medizinischem Personal aus Kliniken und Spezialisten aus dem E-Health Bereich bilden wir ein buntes Kollegium an Kompetenzen und Persönlichkeiten. Wir leben eine Unternehmenskultur, in der sich Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Hintergründen und Perspektiven einbringen können, und in der diese Unterschiede wertgeschätzt werden. Einen Dresscode brauchen wir nicht und selbstverständlich duzen wir uns alle vom Lehrling zum Vorstand. Zusammenhalt, Unterstützung und Lösungsorientierung sind die kennzeichnenden Elemente unseres täglichen Engagements zur Entlastung des medizinischen Personals und zur Sicherstellung des Patientenwohls. Als Teil eines agilen Teams arbeitest du als Entwickler inhouse jedoch virtuell standortübergreifend (D/AT) in deinem Fachteam. Dieses besteht aus einem Scrum Master, einem UI/UX Designer sowie Kolleg*innen aus der Entwicklung, dem Produktmanagement und dem Testing. Du entwickelst neue Features und Applikationen und treibst mit uns Innovationen für ein digitales Krankenhaus voran. Dabei sollten dir Clean Code und SOLID-Prinzipien genauso wichtig sein wie ein Austausch auf Augenhöhe. Gemeinsam finden wir anhand deiner Stärken und Interessensschwerpunkte (Backend / Frontend/ Web / Mobile) das richtige Team für dich an einem unserer Standorte (Berlin, Hannover, Konstanz, Leipzig, München, Passau, Graz oder Sankt Valentin) mit remote Anteil oder bei Eignung im Fulltime Home Office.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1999
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)Career Growth
3.6Engineering
3.3Workingconditions
4.6Culture
4.2