IT Jobs in Neuwied

In dieser Position übernimmst du die Leitung von Projekten zu klinischen Applikationen, optimierst Prozesse, bereitest den 2nd Level Support vor und berätst Stakeholder zu digitalen Lösungen.

In dieser Rolle betreust du globale Server- und Storage-Strukturen, stellst die Hochverfügbarkeit sicher, verwaltest Active Directory, Cloud-Anwendungen sowie Backup-Systeme und dokumentierst Prozesse im Data-Center.

In dieser Position betreibst und entwickelst du die Microsoft 365-Umgebung, administrierst SQL-Datenbanken und bist Ansprechpartner für technischen 2nd-Level-Support bei komplexen Anfragen.

In dieser Schlüsselrolle leitest du ein Team, optimierst den IT-Support für vier Standorte, planst IT-Arbeitsplätze und verbesserst Prozesse wie das Ticketsystem sowie den Support digitaler Geräte und Systeme.

In diesem Job betreust du die IT-Infrastruktur in Schulen, analysierst Fehlerquellen, erarbeitest Lösungen im Team und unterstützt bei digitalen Lernressourcen und Netzwerken, während du deine Schritte dokumentierst.

In dieser Position koordinierst du den Betrieb und die Weiterentwicklung des HR-Systems, führst Anpassungen durch, pflegst Schnittstellen und gestaltest aktiv die digitalen Transformationsprozesse im Personalwesen.

In dieser Position bearbeitest du 2nd-Level-Supportfälle, analysierst komplexe Störungen in der IT-Infrastruktur, überwachst Systeme und implementierst IT-Sicherheitsrichtlinien.

In dieser Position betreust du Microsoft 365-Tenants und Azure-Umgebungen, optimierst E-Mail-Security-Lösungen, analysierst Kundenanforderungen und übernimmst Verantwortung im Cloud-Betrieb.

Du extrahierst und sicherst Daten von Smartphones, PCs und Routern, stellst gelöschte Dateien wieder her, analysierst Netzwerke und Social‑Media‑Spuren mit forensischen Tools und Skripten (Linux/Windows/macOS) gerichtsfest.

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die stabile Verwaltung und Weiterentwicklung des zentralen HR-Systems, führst technische Projekte durch und gestaltest die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mit.

In dieser Rolle entwickelst du die HR-IT-Landschaft weiter, betreust das zentrale HR-System, koordinierst technische Projekte und Schulungen, und pflegst Schnittstellen zu externen Partnern.

In dieser Position verwaltest du ein komplexes Unternehmensnetzwerk, betreust Windows-Server und Citrix-Anwendungen, entwickelst Infrastruktur und unterstützt Benutzer sowie externe Kunden technisch.

In dieser Position leitest du ein Team für die Optimierung der IT-Service-Landschaft, planst IT-Arbeitsplätze, bearbeitest Support-Anfragen und sorgst für Schulungen während regelmäßiger Reisen zu den Standorten.