Leadership IT & Entwickler Jobs in Hessen

In dieser Rolle entwickelst du eine umfassende AI-Strategie, leitest ein neues Team im AI Center of Excellence und integrierst AI-Lösungen in bestehende Systeme, während du den gesamten AI-Lifecycle verantwortest.

In dieser Position leitest du ein Team, förderst die Erstellung von Systemanforderungen und -architekturen für Baugruppen und koordinierst Schnittstellen zur Software sowie zur Elektrik / Elektronik.

In dieser Rolle leitest du komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung, unterstützt Fachabteilungen und sorgst für eine umfassende Projektdokumentation und regelmäßige Berichterstattung.

In dieser Rolle koordinierst du Softwareentwicklungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, moderierst Workshops, pflegst das Product Backlog und garantierst, dass alle Projektziele bezüglich Zeit, Budget und Qualität erreicht werden.

In dieser Rolle steuerst du die SAP S/4HANA-Transformation für das Therapeutics-Geschäft, optimiere Geschäftsprozesse und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine erfolgreiche Programmimplementierung sicherzustellen.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Data-Warehouse-Landschaft, analysierst Störungen, förderst Optimierungen und koordinierst agile Projekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

In diesem Job übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe IT-Netzwerkprojekte, steuerst Ressourcen, Termine und Budget, führst effektive Kommunikation mit allen Beteiligten und setzt Kundenanforderungen erfolgreich um.

In dieser Position analysierst du Kundenanforderungen, entwickelst Konzepte für funktionale Erweiterungen und leitest Entwicklungsmaßnahmen. Zudem bist du Ansprechpartner für komplexe Funktionscluster und optimierst Lösungen.

In dieser Position leitest du ein Team von Cyber Security Consultants, unterstützt deren technische Entwicklung und bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Beratung von Microsoft Security Projekten.

Du gestaltest die Learning-Plattform im HR-IT-Bereich weiter, optimierst End-to-End-Prozesse, leitest internationale Projekte und integrierst neue Technologien, um die Employee Experience zu verbessern.

In dieser Position entwickelst du SAP HCM Module, gestaltest komplexe HR-Prozesse und leitest Großprojekte zur Implementierung hybrider Lösungen, während du sicherstellst, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden.

Du begleitest mehrere agile Teams als Servant Leader, förderst Selbstorganisation, moderierst zentrale agile Meetings und löst Impediments, um eine effektive Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für zentrale HR-Systeme, entwickelst effiziente Lösungen, leitest ein Team und steuerst Projekte im Bereich Personalabrechnung und Learning Management.

In dieser Rolle steuerst du das Projekt zur Neuausrichtung von Organisation und IT, optimierst Abläufe, förderst Mitarbeitende und entwickelst effiziente, kundenorientierte Prozesse und Anwendungen.

In dieser Rolle führst du Teams im Bereich Business Applikationen, steuerst den SAP-Einsatz und optimierst Prozesse zur Sicherstellung der Systemqualität sowie des stabilen Applikationsbetriebs.