Project Jobs in Frankfurt am Main

In dieser Position verantwortest du die Dienstleistersteuerung und das Preis- und Angebotsmodell, leitest Service-Level-Management-Prozesse und analysierst regulatorische Vorgaben zur Optimierung der Geschäftsprozesse.

In dieser Rolle planst und steuerst du SAP Cloud ERP Projekte, orchestrierst interdisziplinäre Teams und nutzt KI-Tools zur Optimierung der Projektlieferung und -kommunikation.

In dieser Rolle koordinierst du Softwareentwicklungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, moderierst Workshops, pflegst das Product Backlog und garantierst, dass alle Projektziele bezüglich Zeit, Budget und Qualität erreicht werden.

In dieser Rolle steuerst du die SAP S/4HANA-Transformation für das Therapeutics-Geschäft, optimiere Geschäftsprozesse und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine erfolgreiche Programmimplementierung sicherzustellen.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Data-Warehouse-Landschaft, analysierst Störungen, förderst Optimierungen und koordinierst agile Projekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

In dieser Position bist du verantwortlich für das Management des gesamten Service-Lifecycles, koordinierst interdisziplinäre Teams, optimierst IT-Services und gewährleistest die Einhaltung von SLAs sowie Kosten. Du bearbeitest komplexe Probleme und erstellst Transparenzreports.

In dieser Rolle entwickelst du AI-gestützte Zielbilder und leitest Transformationsinitiativen, indem du Geschäftsprozesse analysierst und in moderne Cloud-Architekturen überführst, um digitale Organisationen zu gestalten.

Du gestaltest die Learning-Plattform im HR-IT-Bereich weiter, optimierst End-to-End-Prozesse, leitest internationale Projekte und integrierst neue Technologien, um die Employee Experience zu verbessern.

In dieser Position entwickelst du SAP HCM Module, gestaltest komplexe HR-Prozesse und leitest Großprojekte zur Implementierung hybrider Lösungen, während du sicherstellst, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für zentrale HR-Systeme, entwickelst effiziente Lösungen, leitest ein Team und steuerst Projekte im Bereich Personalabrechnung und Learning Management.

In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams, entwickelst HR-Systeme weiter und optimierst Payroll-Prozesse, während du eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeitest.

In dieser Rolle übernimmst du die Planung und Durchführung spannender Telekommunikationsprojekte, lernst Netzstrukturen kennen und erstellst Status-Reports für Stakeholder-Meetings.

Du leitest selbstständig sicherheitstechnische Planungsprojekte, entwickelst Sicherheitskonzepte und koordinierst die Umsetzung mit internen und externen Partnern. Dabei optimierst du Prozesse und erstellst relevante Planungsunterlagen in CAD.

In dieser Rolle entwickelst du maßgeschneiderte technische Architekturen, führst strategische Gespräche mit Führungskräften und steuerst den Verkaufsprozess durch technische Expertise in Data Management und Cyber-Resilience.

Du entwickelst Transformationsstrategien zur Digitalisierung im Bereich der direkten Materialbeschaffung, übernimmst Führungsverantwortung und gestaltest innovative Lösungen mit SAP S/4HANA und Ariba in interdisziplinären Teams.