SAP Successfactors Jobs in Baden-Württemberg

In dieser Rolle steuerst du den internationalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central, koordinierst Projektteams, überwachst Fortschritte und unterstützt bei HR-Prozessen und Change-Management-Aktivitäten.

In dieser Position koordinierst du die Kommunikation zwischen globalen und lokalen Projektteams, überwachst den Fortschritt des SAP EC Rollouts, identifizierst Risiken und unterstützt Länder bei Change-Maßnahmen.

In diesem Job übernimmst du die Entwicklung und Optimierung von SAP HCM Payroll Prozessen, analysierst und implementierst gesetzliche Änderungen und unterstützt bei der monatlichen Abrechnung und der technischen Dokumentation.

In dieser Rolle entwickelst du Lösungen im SAP HCM-Umfeld, gestaltest Cloud-Integrationen und setzt kundenindividuelle Anforderungen in ABAP um, wobei du sowohl vor Ort als auch remote arbeitest.

In dieser Rolle konfigurierst du die globale SAP SuccessFactors Suite, betreust internationale Roll-outs, unterstützt Key User im Second-Level-Support und entwickelst Lösungen zur Optimierung globaler HR-Prozesse.

In dieser Rolle konfigurierst und entwickelst du die SuccessFactors Suite weiter, arbeitest eng mit internationalen Key Usern zusammen und unterstützt bei Rollouts sowie Integrationen neuer Module.

In dieser Rolle kümmerst du dich um die Planung und Umsetzung des Rollouts von Employee Central in über 30 Ländern, überwachst den Projektfortschritt und entwickelst Lösungen für identifizierte Risiken.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung von HR-Projekten mit dem Fokus auf SuccessFactors, berätst Kunden in Prozessfragen und kommunizierst kontinuierlich über den Projektstatus und mögliche Abweichungen.

In dieser Position bist du der Ansprechpartner für alle SAP SuccessFactors Module, unterstützt HR-Projekte, konfigurierst Systeme und kümmerst dich um User-Management sowie Störungsbearbeitung im 2nd Level Support.

In dieser Stelle analysierst du HR-Prozesse, entwickelst effiziente digitale Lösungen und betreust HR-Systeme, arbeitest an Transformationsprojekten und unterstützt Anwender:innen mit Schulungen und klaren Anleitungen.

In dieser Rolle berätst du Mandanten zur Implementierung von SAP SuccessFactors und HCM, leitest Projekte, entwickelst innovative HR-Technologien und motivierst dein Team innerhalb eines agilen Umfelds.

In diesem Job berätst du Kund:innen zur HR-Transformation, implementierst SuccessFactors, EC Payroll und Time Management-Lösungen, leitest Projektteams, erstellst Roadmaps und steuerst Markteinführungen.

In dieser Position leitest du SAP-Transformationsprojekte und entwickelst Strategien zur Migration auf SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen, coachst Teams und stehst in direktem Austausch mit Kunden und Stakeholdern.

In diesem Job berätst du Kunden über SAP HCM und SuccessFactors, realisierst Projekte, evaluierst Lösungsmöglichkeiten und führst Schulungen durch, während du das Team weiterentwickelst und aktiv an Geschäftsmöglichkeiten arbeitest.

In diesem Job unterstützt du aktiv das Vertriebsteam, lernst unsere Softwareprodukte kennen, planst und setzt kleinere Kundenprojekte um und erstellst Reports sowie Übersetzungen.