SAP Successfactors Jobs in Frankfurt am Main

In dieser Rolle unterstützt du die Einführung, Betreuung und technische Integration von SAP Cloud ALM oder SAP SuccessFactors, berätst Fachbereiche, erstellst Konzepte und führst Datenmigrationen durch.

In dieser Rolle entwirfst du funktionale Lösungen für Managed Services im Payroll- und HR-Bereich, arbeitest eng mit Kunden zusammen und führst Implementierungsprojekte gemäß Zalaris-Standards durch.

In dieser Rolle leitest du SAP SuccessFactors Implementierungsprojekte, überwachst alle Projektphasen, koordinierst Stakeholder und entwickelst maßgeschneiderte HR-IT-Lösungen unter Berücksichtigung von Architektur und Datensicherheit.

In dieser Position steuern Sie innovative Projekte zur optimierten Zeitwirtschaft in SAP HCM, entwickeln Lösungsdesigns, begleiten die Umsetzung, und beraten kompetent im 2nd Level Support zu technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

In dieser Position entwickelst du SAP-Architekturen, treibst S/4HANA-Umsetzungen voran und integrierst neue Lösungen. Du berätst Fachabteilungen und stellst die Leistungsfähigkeit der Systeme sicher, während du strategische Konzepte präsentierst.

In dieser Rolle steuern Sie Transformationen im Personalbereich, entwickeln eine moderne Kompetenzarchitektur und analysieren relevante HR-Daten zur Optimierung strategischer Personalentwicklung.

In diesem Job leitest du fachlich und technisch docuflow- und SAP-Projekte, entwirfst Lösungsarchitekturen, führst Pre‑Sales‑Demos sowie Konfigurationen in SAP ECC/S/4HANA durch, implementierst Integrationen, testest Lösungen und begleitest den Go‑Live.

In dieser Position entwirfst du umfassende IAM-Architekturen, implementierst Zero-Trust-Modelle und berätst Kunden zur Optimierung ihrer Identity-Management-Lösungen unter Nutzung moderner Technologien.