SAP Successfactors Job in Offenburg

In diesem Job entwickelst du gesetzeskonforme Payroll-Lösungen in SAP HCM, optimierst Abrechnungsschemata und unterstützt bei der Implementierung von Änderungen sowie der Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle.

In dieser Rolle entwickelst du leistungsfähige SAP HCM Payroll-Lösungen, analysierst gesetzliche Änderungen, unterstützt Monats- und Jahresabrechnungen und optimierst Abrechnungsprozesse und -fehler.

In dieser Position entwickelst du zuverlässige Entgeltabrechnungsprozesse in SAP HCM, optimierst Payroll-Lösungen, implementierst gesetzliche Änderungen und unterstützt bei der Analyse und Klärung von Abrechnungsfehlern.

In dieser Position entwickelst du SAP HCM Payroll-Lösungen, optimierst Abrechnungsprozesse und integrierst gesetzliche Änderungen, während du eng mit HR-Payroll-Experten zusammenarbeitest.

In dieser Position bist du der zentrale Ansprechpartner für HR IT-Systeme, optimierst die SuccessFactors-Plattform, stellst Datenqualität sicher und koordinierst Projekte zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

In dieser Rolle entwickelst du die HR IT-Architektur weiter und bist die zentrale Ansprechperson für SAP SuccessFactors-Projekte, Schnittstellen und fachliche Anwendungsbetreuung, inklusive Datenpflege und Datenschutz.

Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern. Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz. Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie...