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Product Owner - Digital HR Processes & Document Services

Job

  • Level
    Erfahren
  • Ort
    Frankfurt am Main
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Feld
    Product
  • Anstellung
    Teilzeit / Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Zusammenfassung

In dieser Rolle entwickelst du digitale HR-Produkte zur Automatisierung von Dokumentenprozessen und Prozessketten, analysierst Anforderungen und optimierst HR-Kommunikation und -Abläufe mithilfe von KI-Lösungen.

Job Technologien

Deine Rolle im Team

  • Sie verantworten HR-Produkte für Dokumentenerstellung, Output Management und digitale Prozessketten und gestalten die strategische Weiterentwicklung für HR-Korrespondenz, die elektronische Personalakte und Prozessautomatisierungen.
  • Sie analysieren und priorisieren fachliche Anforderungen und überführen diese in eine umsetzbare Produkt-Roadmap.
  • Sie optimieren durchgängige HR-Prozesse für Vertragsdokumente, regulatorische Schreiben und mitarbeitendenbezogene Kommunikation.
  • Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und setzen geeignete Lösungen einschließlich KI-gestützter Anwendungen um.
  • Sie koordinieren Implementierungen, Releases und Tests und steuern Zeitpläne, Abhängigkeiten, Risiken sowie Ergebnisse.
  • Sie arbeiten mit globalen HR-Stakeholdern, IT-Teams, Governance-Funktionen, internen Entwicklungsteams und externen Partnern zusammen.

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Sie verfügen über fundierte Kompetenzen im Produkt- oder Projektmanagement, in der Business-Analyse oder in technologiegestützten HR-Projekten.
  • Sie verstehen digitale Dokumentenprozesse, Workflow-Logiken und Integrationskonzepte und betrachten Prozesse durchgängig.
  • Sie analysieren komplexe Abläufe, erkennen Verbesserungspotenziale und übersetzen fachliche Anforderungen in strukturierte Arbeitspakete; agile Methoden wie Scrum oder Kanban wenden Sie sicher in funktionsübergreifenden, internationalen Teams an.
  • Sie überzeugen durch klare Kommunikation, strukturierte Organisation, verlässliche Projektsteuerung und die Bereitschaft, digitale HR-Services weiterzuentwickeln.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Erfahrung

  • Sie haben Erfahrung mit Plattformen für Dokumentenerstellung oder Output Management sowie mit Automatisierungs- oder KI-Lösungen (Sie nutzen KI-Tools nachweislich effektiv, um Produktivität zu erhöhen, Prozesse zu optimieren und Geschäftsprobleme zu lösen. Dabei treffen Sie fundierte Entscheidungen und gewährleisten einen verantwortungsvollen sowie gewissenhaften Umgang mit Daten und KI-Ergebnissen).

Unser Angebot

  • Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben.
  • Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
  • Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie von Programmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich.
  • Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket und nutzen Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen und individuelle Beratung durch die Mitarbeiterbank.
  • Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.
  • Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Benefits

Gesundheit, Fitness & Fun

Work-Life-Integration

Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

Job Standorte

  • Standort Frankfurt am Main

    Hessen

    Deutschland

Das ist dein Arbeitgeber

Deutsche Bank AG

Deutsche Bank AG

Die Deutsche Bank sieht sich selbst als fortschrittliches Technologieunternehmen, das durch innovative Ideen neue Marktanteile gewinnen kann. Wir investieren bedeutende Beträge in die digitale Transformation unserer Bank, um unseren Kunden einen schnelleren und flexibleren Zugang über alle Kanäle zu ermöglichen. Durch die Nutzung von Daten können wir Prozesse automatisieren und die Bank effizienter und besser steuerbar machen.

Description

  • Unternehmensgröße
    250+ Employees
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Banken, Finanz, Versicherung
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Product Owner - Digital HR Processes & Document Services

Ort
Frankfurt am Main
Arbeitsmodell
Hybrid, Onsite
Diversität
Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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