Job
In diesem Job übernimmst du die Verantwortung für das Berechtigungsmanagement und entwickelst automatisierte Prozesse in Microsoft-Umgebungen wie Active Directory, Microsoft 365 und Entra ID.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für das zentrale Berechtigungsmanagement im Unternehmen.
- Administration und Weiterentwicklung von Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft 365.
- Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Joiner-, Mover- und Leaver-Prozessen.
- Aufbau und Pflege eines rollen- und datenbasierten Berechtigungskonzeptes.
- Entwicklung und Automatisierung von Berechtigungs- und Provisionierungsprozessen.
- Betreuung und Weiterentwicklung des Self-Service-Portals für Benutzer, Rollen und Berechtigungen.
- Implementierung und Betrieb von Genehmigungs- und Rezertifizierungsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrechten.
- Administration von Exchange Online, SharePoint Online, Teams und weiteren Microsoft-365-Diensten.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Mitwirkung bei Audits und Compliance-Anforderungen.
- Beratung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Anwendungen und Berechtigungskonzepte.
- Anwender-Support und -Beratung.
- Verwaltung, Wartung und Monitoring von Client- bzw. Cloudsystemen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Entra ID.
- Gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Berechtigungskonzepten.
- Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung administrativer Aufgaben.
- Verständnis für Identity-Lifecycle-Prozesse (Joiner, Mover, Leaver).
- Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM).
- Kenntnisse in Microsoft Purview, Compliance und Governance.
- Grundkenntnisse in ISO 27001, NIS2 oder anderen Compliance-Anforderungen.
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung.
- Freude an der Automatisierung und Standardisierung von Prozessen.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen und Führungskräften.
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
- Interesse an modernen Cloud- und Sicherheitslösungen.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen.
- Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld (Exchange Online, Teams, SharePoint Online).
- Erfahrung mit Gruppen- und Rollenmodellen sowie NTFS-Berechtigungen.
- Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Workflow-Systemen (z. B. Jira Service Management, Matrix42, ServiceNow).
- Erfahrung mit Berechtigungsreviews, Rezertifizierungen und Data-Owner-Konzepten.
- Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie Azure Automation, Power Automate oder REST-APIs.
Unser Angebot
- Die FRIMO Innovative Technologies GmbH bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und auszubauen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die FRIMO Unternehmensgruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Werkzeug- und Anlagentechnik zur Fertigung hochwertiger Kunststoffkomponenten. Als anerkannter Systempartner der internationalen Automobilindustrie liefern wir maßgeschneiderte und effiziente Fertigungslösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- 1962
- Etablierte Firma
- Onsite
- Fahrzeugbau, Zulieferer
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