Job
In dieser Rolle entwickelst du die HR-Systemlandschaft mit SAP HCM weiter, betreust die Module PA, PT, PY und OM eigenverantwortlich und gewährleistest durch Tests sowie Schulungen die Qualität und Stabilität der Prozesse.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Weiterentwicklung vorantreiben: Sie entwickeln unsere HR-Systemlandschaft rund um SAP HCM zukunftssicher weiter.
- Anforderungen in Lösungen übersetzen: HR-Bedürfnisse übersetzen Sie in passgenaue Systemkonzepte und setzen diese mit IT, Fachbereich und Partnern um.
- Modulbetreuung SAP HCM: Die Betreuung und Konfiguration der Module PA (Personaladministration), PT (Zeitwirtschaft), PY (Personalabrechnung) und OM (Organisationsmanagement) liegen eigenverantwortlich in Ihren Händen.
- UKG HRSD als ergänzende HR-Service-Plattform betreuen: Ggfs. nach strukturierter Einarbeitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Administration digitaler HR-Service-Prozesse - von Personalakte und Dokumentenmanagement über Ticketing und Workflows bis zu E-Signaturen und Berechtigungen.
- Stabilen HR-IT-Betrieb sicherstellen: Sie gewährleisten Prozessstabilität, Datenqualität sowie eine zuverlässige Betreuung inklusive Rollen- und Berechtigungskonzepten und einem professionellen 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Qualität sichern und Wissen teilen: Sie testen Releases, Support Packages und Systemanpassungen, dokumentieren Lösungen und befähigen HR-Teams durch Schulungen und praxisnahe Unterstützung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, HR Management) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxis.
Qualifikationen
- Starkes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung sowie Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Systemlösungen zu übersetzen.
- Analytische Stärke bei der Lösung komplexer Systemprobleme mit hohem Qualitätsanspruch und Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, digitale Lösungen gemeinsam mit HR weiterzuentwickeln.
Erfahrung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit HR-IT-Systemen sowie fundierte Praxiskenntnisse in SAP HCM (PA, PT, PY, OM).
- Idealerweise Erfahrung mit UKG HRSD oder vergleichbaren HR-Service-Plattformen.
Unser Angebot
- Die Position ist der Entgeltgruppe 11 des Entgeltrahmentarifvertrages für die Bayerische Metall- und Elektroindustrie (ERA-TV) zugeordnet.
- Bei voller Eignung und vollständiger Übernahme der Arbeitsaufgabe liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 73.000 € und 94.000 € bei einer tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden inklusive tariflicher Sonderzahlungen und weiterer tariflicher Leistungen.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Seit über 100 Jahren sichert die SBK als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab. Auf diese Erfahrung vertrauen heute mehr als 1 Million Kunden. Damit sind wir eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands und eine der 20 größten gesetzlichen Krankenkassen.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Banken, Finanz, Versicherung
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