Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Vechta
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position unterstützt du das HR-Team bei der Implementierung und Optimierung von HR-Software und Datenmanagement, schulst Anwender, routest Workflows und entwickelst die digitale Kommunikationsstruktur weiter.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist der Systemadministrator und erster Ansprechpartner für unser digitales HR-Management.
- Du unterstützt das bestehende Team bei der Etablierung neuer HR-Software und bringst bestehende Datensätze in Bestform.
- Du unterstützt bei der Digitalisierung des gesamten Fachbereiches und der optimalen Nutzung von Softwareressourcen.
- Du betreust das digitale Organisationsmanagement und entwickelst es stetig weiter.
- Du baust ein digitales Dokumentenmanagementsystem weiter auf von dem Mitarbeiter und Vorgesetzte gleichermaßen profitieren.
- Du routest Workflows und überwachst Datenflüsse im Personalbereich.
- Du schulst Mitarbeiter und Vorgesetzte in den HR-Tools und entwickelst das digitale Serviceangebot stetig weiter.
- Du betreust auditrelevante Themen innerhalb der HR-Abteilung.
- Du gestaltest Kommunikation im Unternehmen, verständlich und praxisnah unter Zuhilfenahme moderner Kommunikationsmittel.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und hast Freude daran, digitale Systeme und Prozesse zu verstehen, zu optimieren und weiterzuentwickeln.
- Kenntnisse in ATOSS, REXX Systems oder vergleichbaren HCM-, Zeitwirtschafts- oder Workflow-Systemen sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei komplexen Prozessen und großen Datenmengen den Überblick.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie für die Abbildung betrieblicher Prozesse in IT-Systemen.
- Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich.
- Du bist kommunikationsstark und in der Lage, Anwender bei Fragen und Problemen verständlich zu unterstützen und zu schulen.
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine analytische Denkweise runden Dein Profil ab.
Erfahrung
- Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit HR-Management-Systemen, Zeitwirtschaftssystemen oder vergleichbaren Softwarelösungen sammeln.
Unser Angebot
- Eine strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen und Softwareconsultants - natürlich auch abteilungsübergreifend!
- Die Möglichkeit, Dich einzubringen und Deinen Bereich sowie die gesamte Arbeitssicherheit im Werk proaktiv mitzugestalten.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein motivierendes, offenes Arbeitsklima.
- Kommunikation auf Augenhöhe - vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
- Eine gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Unternehmungen.
- Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes.
- Mehr Work-Life-Balance durch Gleitzeit und "Mobile Office".
- Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angepasst an Deinen persönlichen Bedarf.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Gebr. Ostendorf Kunststoffe GmbH
Die Gebr. Ostendorf Kunststoffe GmbH, ein etablierter Hersteller von Abwasserrohrsystemen in Deutschland, ist seit 1973 aktiv. Mit mehreren Standorten produziert das Unternehmen hochwertige Produkte für die Hausentwässerung und den Kanalbau.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion