SAP Successfactors Jobs in Düsseldorf

In dieser Position entwickelst du innovative SAP-Lösungen für die Personalwirtschaft, realisierst Integrationen und arbeitest an der Weiterentwicklung von SAP-HCM und SuccessFactors im Team.

In dieser Rolle entwickelst du Lösungen im SAP HCM-Umfeld, gestaltest Cloud-Integrationen und setzt kundenindividuelle Anforderungen in ABAP um, wobei du sowohl vor Ort als auch remote arbeitest.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung von HR-Projekten mit dem Fokus auf SuccessFactors, berätst Kunden in Prozessfragen und kommunizierst kontinuierlich über den Projektstatus und mögliche Abweichungen.

In dieser Position konzipierst du als zentrale Ansprechperson ganzheitliche Lösungen im SAP PY Modul, analysierst Probleme, koordinierst Tests, unterstützt bei Migrationen und führst Schulungen durch.

In diesem Job betreust du das SAP SuccessFactors-System, entwickelst Integrationsflows zwischen SAP HCM und SuccessFactors und kümmerst dich um das Customizing der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP HCM.

In dieser Position bist du der Ansprechpartner für alle SAP SuccessFactors Module, unterstützt HR-Projekte, konfigurierst Systeme und kümmerst dich um User-Management sowie Störungsbearbeitung im 2nd Level Support.

In dieser Rolle bist du Sprachrohr für HR im Umgang mit SAP SuccessFactors und unterstützt bei der Konfiguration, Systemanpassungen sowie dem 2nd Level Support, während du in internationalen HR-IT-Projekten mitarbeitest.

In diesem Job berätst du Kunden über SAP HCM und SuccessFactors, realisierst Projekte, evaluierst Lösungsmöglichkeiten und führst Schulungen durch, während du das Team weiterentwickelst und aktiv an Geschäftsmöglichkeiten arbeitest.

In dieser Rolle planst und steuerst du Beratungsprojekte zur Migration von SAP HCM auf H4S4 und SuccessFactors und entwickelst HR-IT-Architekturen unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse.