Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst du den Lizenzbedarf für Workplace-Software, koordinierst die Beschaffung geeigneter Lizenzen, optimierst Bestände und überwachst die Lizenzcompliance, überwiegend durch Stakeholder-Koordinierung und Vertragsmanagement.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du analysierst den Workplace-Lizenzbedarf und koordinierst die Beschaffung geeigneter Lizenztypen im engen Austausch mit Solution Ownern und Fachbereichen.
- Außerdem pflegst und entwickelst du den genehmigten Workplace-Softwarekatalog, optimierst den Lizenzbestand und leitest Korrekturmaßnahmen bei Über-/Unterlizenzierungen ein.
- Darüber hinaus verantwortest du den vollständigen Vertragslebenszyklus für Workplace-Lizenzen, inklusive der Prüfung von EULAs und der Koordination komplexer Vertragsverhandlungen mit Procurement.
- Ferner bist du für die Budgetplanung und -kontrolle der Workplace-Lizenzen zuständig, identifizierst und realisierst länderübergreifende Einsparpotenziale.
- Zudem überwachst du kontinuierlich die technische Lizenzcompliance im Workplace-Umfeld, agierst als Hauptansprechperson für Vendor Audits und stellst die Audit-Readiness sicher.
- Du fungierst als technische Ansprechperson für Lizenzfragen im Workplace-Bereich, koordinierst Stakeholder und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, wobei SAM/ITAM-Zertifizierungen von Vorteil sind.
Qualifikationen
- Deine fundierten Fachkenntnisse in Microsoft 365 Lizenzmodellen sowie in SAM-Tools wie Xensam und ServiceNow zeichnen dich aus, ergänzt durch ITIL- und FinOps-Grundkenntnisse für Cloud-Lizenzen.
- Darüber hinaus besitzt du hohe analytische und technische Kompetenz, denkst IT-Systeme und Lizenzprozesse ganzheitlich und gehst eigeninitiativ Prozessoptimierungen an.
- Ferner kommunizierst du technische Sachverhalte verständlich in Deutsch und Englisch und überzeugst durch dein sicheres Auftreten in Audit- und Verhandlungssituationen.
Erfahrung
- Außerdem bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement mit.
Unser Angebot
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy.
- Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community.
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell "NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten.
- Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern.
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege.
- Mit unseren regelmäßigen "Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag.
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service.
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode.
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Pro Sieben Sat.1 Media AG
Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der führenden unabhängigen Medienhäuser in Europa. Unsere sieben Free-TV-Sender sind die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir überzeugen mit unserer Programmvielfalt und unserem Engagement für innovative Formate und Inhalte.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Sprachen
- Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Medien, Verlagswesen
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Engineering
3.0Workingconditions
4.0Career Growth
3.6Culture
3.5