SAP Successfactors Job in Eschborn

Du gestaltest die Learning-Plattform im HR-IT-Bereich weiter, optimierst End-to-End-Prozesse, leitest internationale Projekte und integrierst neue Technologien, um die Employee Experience zu verbessern.

In dieser Position entwickelst du SAP HCM Module, gestaltest komplexe HR-Prozesse und leitest Großprojekte zur Implementierung hybrider Lösungen, während du sicherstellst, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung von HR-Projekten mit dem Fokus auf SuccessFactors, berätst Kunden in Prozessfragen und kommunizierst kontinuierlich über den Projektstatus und mögliche Abweichungen.

In diesem Job entwickelst du die digitale HR-Transformation, implementierst SAP SuccessFactors inklusive EC Payroll und Time Tracking, leitest Projektteams, erstellst Roadmaps und steuerst Go-to-Market-Aktivitäten.

In dieser Rolle planst du strategisch SAP-Transformationsprojekte, steuerst die Umsetzung von S/4HANA und Cloud-Lösungen, leitest Workshops, coachst Teams und agierst als zentrale Ansprechperson für Stakeholder.

Betreuung von der Einführung und des Rollouts von SAP SuccessFactors an mehreren Standorten unseres Mandanten in Deutschland. Analyse von Anforderungen der Business Lines - vorwiegend in den Teilgebieten Performance & Goals und Talent Management - und...