Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Stellenprofil klar auf häufig genannte Technologien fokussieren: ABAP, SAP S/4Hana, SAP Fiori sowie Microsoft Dynamics und OData als ergänzende Skills.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben; Orientierungspunkte: Median 68.000 €, 25%-Perzentil 60.000 €, 75%-Perzentil 85.000 € (Stichprobe: 90).
- Arbeitsmodell explizit kommunizieren: Onsite dominiert (56,5 %), Hybrid ist für viele Ausschreibungen relevant (40 %), Full Remote seltener (3,5 %).