Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenbeschreibung klar nach technischen Kernaufgaben gliedern (Windows-Administration, Active Directory, Microsoft 365, PowerShell) und Prioritäten nennen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehälter transparent angeben: Median 56.000 €, Interquartilsbereich 48.000 €–65.000 € als Orientierung für Bandbreiten.
- Arbeitsmodell deutlich kommunizieren: Onsite-Angaben (67,0 %) und Hybrid-Optionen (32,6 %) aufführen, um Erwartungen an Standortbindung zu klären.