IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in Hamburg schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Hamburg häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

71 000 EUR brutto

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

286 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
61 000 EUR brutto
Median
71 000 EUR brutto
P75
80 000 EUR brutto
P90
91 000 EUR brutto

Durchschnitt: 72 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
4.971
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
1.439
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
71 000 EUR brutto
Meistgenannte Technologie
Python
Meistgenannte Rolle
IT Administrator

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Python3,1 %
  • Kubernetes2,3 %
  • Azure2,2 %
  • SQL2,1 %
  • Linux2,1 %

Rollen

  • IT Administrator4,6 %
  • System Administrator3,5 %
  • Support Engineer2,9 %
  • System Engineer2,6 %
  • IT Manager2,4 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom33,2 %
  • Personaldienstleistung12,8 %
  • Beratung10 %
  • Banken, Finanz, Versicherung6,5 %
  • Industrie, Produktion5,6 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    33,2 %

    75 000 EUR brutto-3%

    P25: 65 000 EUR bruttoP75: 80 000 EUR brutto

  • Personaldienstleistung

    12,8 %

    75 000 EUR brutto

    P25: 60 000 EUR bruttoP75: 91 000 EUR brutto

  • Beratung

    10 %

    65 000 EUR brutto

    P25: 62 000 EUR bruttoP75: 74 000 EUR brutto

  • Banken, Finanz, Versicherung

    6,5 %

    64 000 EUR brutto

    P25: 53 000 EUR bruttoP75: 70 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Markteinschätzung für IT-Recruiting in Hamburg

In Hamburg wurden in den letzten zwölf Monaten 4.971 analysierte IT-Stellenanzeigen ausgewertet. Häufig genannte Technologien sind Python, Kubernetes, Azure und SQL; wiederkehrende Rollenprofile sind IT Administrator, System Administrator und DevOps Engineer. Arbeitsmodelle erscheinen überwiegend Onsite (58,1 %) und Hybrid (39,8 %), Full Remote macht 2,1 % aus. Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen in der Auswertung zeigen Median 71.000 € und Durchschnitt 72.000 € (Stichprobe n=286). Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die im gelieferten 12-Monats-Zeitraum auf der Plattform veröffentlicht wurden.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenverantwortlichkeiten konkret benennen und erwartete Kerntechnologien (z. B. Python, Kubernetes, Azure) in Anforderungsprofil und Titel aufnehmen.
  • Priorisierte Tech-Stacks kurz und prägnant ausweisen, damit Recruiter und Hiring-Teams passende IT-Fachkräfte schneller identifizieren können.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen an Median (71.000 €) und Durchschnittswert (72.000 €) der Auswertung orientieren, Gehaltsangaben als Spanne kommunizieren.

Stellenanzeigen verbessern

IT-Stellenanzeige mit transparenten Brutto-Gehaltsspannen formulieren

  • Prägnanter Jobtitel: Rolle, Senioritätsstufe und häufig genannte Technologien (z. B. "DevOps Engineer – Python, Kubernetes") im Titel nennen.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne deutlich angeben; Angaben auf Median und Durchschnitt der Auswertung beziehen (Median 71.000 €, Ø 72.000 €, n=286).
  • Kernanforderungen auf 3–5 Technologien beschränken (z. B. Python, Kubernetes, Azure, SQL) und zwischen Must-have und Nice-to-have unterscheiden.

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