Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Berlin häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Für Berlin basiert die Auswertung auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die in den letzten zwölf Monaten veröffentlicht wurden. Häufig sichtbare Technologien sind Python, Kubernetes, AWS, Java und TypeScript. Sichtbare Rollen umfassen Software Engineer, IT Administrator und Data Engineer. Onsite und Hybrid sind die dominierenden Arbeitsmodelle; Full Remote ist sichtbar, aber deutlich kleiner. Branchen mit hoher Sichtbarkeit sind Internet/IT/Telekom, Banken sowie Personaldienstleistung.
Rollenprofil präzise beschreiben: Kernaufgaben, Verantwortungsumfang und erforderliches Erfahrungsniveau nennen.
Tech‑Stack priorisieren: Sichtbare Technologien wie Python, Kubernetes, AWS und TypeScript explizit aufführen.
Ausgeschriebene Brutto‑Gehaltsspannen angeben: Median und Durchschnitt als Referenzwerte nutzen.
Konkrete ausgeschriebene Brutto‑Gehaltsspanne nennen.
Schlüsseltechnologien listen: Python, Kubernetes, AWS, TypeScript, SQL.
Arbeitsmodell deutlich angeben: Onsite / Hybrid / Full Remote.
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