IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in Köln schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Köln häufig vorkommen.

Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

67 000 EUR brutto-4%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

137 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
49 000 EUR brutto
Median
67 000 EUR brutto
P75
83 000 EUR brutto
P90
95 000 EUR brutto

Durchschnitt: 68 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
3.039
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
2.293
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
67 000 EUR brutto-4%
Meistgenannte Technologie
Python
Meistgenannte Rolle
IT Administrator

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Python2,8 %
  • Windows2,8 %
  • Java2,7 %
  • SQL2,5 %
  • Azure2,4 %

Rollen

  • IT Administrator6,2 %
  • System Administrator5,3 %
  • Support Engineer4,2 %
  • Project Manager2,9 %
  • IT Manager2,7 %

Branchen

  • Personaldienstleistung29,3 %
  • Internet, IT, Telekom27,5 %
  • Banken, Finanz, Versicherung9 %
  • Beratung5,5 %
  • Industrie, Produktion3,5 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Personaldienstleistung

    29,3 %

    59 000 EUR brutto-22%

    P25: 48 000 EUR bruttoP75: 83 000 EUR brutto
  • Internet, IT, Telekom

    27,5 %

    63 000 EUR brutto

    P25: 45 000 EUR bruttoP75: 88 000 EUR brutto
  • Banken, Finanz, Versicherung

    9 %

    68 000 EUR brutto

    P25: 58 000 EUR bruttoP75: 148 000 EUR brutto
  • Beratung

    5,5 %

    75 000 EUR brutto

    P25: 63 000 EUR bruttoP75: 90 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt in Köln einordnen

Der Recruiting-Markt in Köln basiert auf 3.039 analysierten IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten. Ausgeschriebene Brutto-Gehälter weisen einen Median von 67.000 € (−4 % gegenüber der Vorperiode). Häufig vertretene Technologien sind Python, Windows, Java, SQL und Azure; Kubernetes zeigt einen Anstieg um 0,4 Prozentpunkte, Java einen Rückgang um 1,0 Prozentpunkte. Arbeitsmodelle: Onsite 62,4 %, Hybrid 36,1 %, Full Remote 1,5 %. Etablierte Firmen machen 55,7 % der Auswertung aus. Branchenspezifisch liegt der Median in Personaldienstleistung bei 59.000 € (−22 %). Die Gehaltsangaben beziehen sich auf ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen in Inseraten.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenprofil präzisieren: relevante Technologien (z. B. Python, Azure, Kubernetes) im Titel und Anforderungsprofil hervorheben.
  • Gehaltstransparenz: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne um den Median 67.000 € nennen, um Vergütungserwartungen klar darzustellen.
  • Arbeitsmodell kommunizieren: Onsite-Anteile sind hoch (62,4 %); Hybrid (36,1 %) als differenzierendes Angebot verdeutlichen.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige konkret: Titel, Gehalt und Arbeitsmodell

  • Prägnanter Jobtitel: Rolle (z. B. Software Developer, IT Administrator) plus primäre Technologie nennen.
  • Gehalt klar ausweisen: konkrete ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne oder Medianangabe (67.000 €) integrieren.
  • Arbeitsmodell deutlich machen: Onsite / Hybrid / Full Remote und genaue Ortsangaben angeben.

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