IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in Köln schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Köln häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

67 000 EUR brutto-4%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

143 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
49 000 EUR brutto
Median
67 000 EUR brutto
P75
84 000 EUR brutto
P90
100 000 EUR brutto

Durchschnitt: 69 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
2.984
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
2.280
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
67 000 EUR brutto-4%
Meistgenannte Technologie
Python
Meistgenannte Rolle
IT Administrator

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Python2,8 %
  • Java2,7 %
  • Windows2,7 %
  • SQL2,5 %
  • Azure2,4 %

Rollen

  • IT Administrator6,1 %
  • System Administrator5,2 %
  • Support Engineer4 %
  • Project Manager3 %
  • IT Manager2,8 %

Branchen

  • Personaldienstleistung28,1 %
  • Internet, IT, Telekom28 %
  • Banken, Finanz, Versicherung9 %
  • Beratung5,5 %
  • Industrie, Produktion3,5 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Personaldienstleistung

    28,1 %

    59 000 EUR brutto-22%

    P25: 48 000 EUR bruttoP75: 83 000 EUR brutto

  • Internet, IT, Telekom

    28 %

    65 000 EUR brutto

    P25: 45 000 EUR bruttoP75: 88 000 EUR brutto

  • Banken, Finanz, Versicherung

    9 %

    68 000 EUR brutto

    P25: 58 000 EUR bruttoP75: 148 000 EUR brutto

  • Beratung

    5,5 %

    75 000 EUR brutto

    P25: 63 000 EUR bruttoP75: 90 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt für IT-Fachkräfte in Köln einordnen

In Köln wurden in der 12‑Monats‑Auswertung 2.984 analysierte IT‑Stellenanzeigen berücksichtigt. In den Inseraten liegen ausgeschriebene Brutto‑Gehälter mit einem Median von 67.000 €, einem Durchschnitt von 69.000 € und einer Spanne von 1.000 € bis 150.000 € (Basis: 143 Gehaltsangaben). Häufig sichtbare Technologien sind Python, Java, Windows und SQL. Arbeitsmodelle verteilen sich primär auf Onsite (62,5 %) und Hybrid (35,9 %). Unternehmensarten sind überwiegend etablierte Firmen und Recruiting‑Agenturen; Branchen wie Personaldienstleistung sowie Internet/IT/Telekom sind stark vertreten.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Technologien priorisieren: Anforderungen auf häufig genannte Stacks wie Python, Java, SQL und Azure ausrichten.
  • Gehaltstransparenz: Ausschreibung mit ausgeschriebener Brutto-Gehaltsspanne versehen (Median 67.000 €, Durchschnitt 69.000 €, Spanne 1.000–150.000 €, Basis 143 Angaben).
  • Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite-Standort und mögliche Hybrid-Optionen angeben (Onsite 62,5 %, Hybrid 35,9 %).

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige mit klarer Tech- und Gehaltsangabe formulieren

  • Prägnanter Titel: Rolle und Senioritätsstufe nennen (z. B. „System Administrator – 2nd Level“).
  • Tech-Stack explizit aufführen: Top-Technologien wie Python, Java, SQL und Azure im Anforderungsteil nennen.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben: Median 67.000 € sowie realistische Unter- und Obergrenzen kommunizieren (Basis: 143 Angaben).

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