Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Support Engineer häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Sichtbare Kern‑Technologien sind Windows, Microsoft Office, Active Directory und Microsoft 365. Häufig vertretene Standorte sind Berlin, München und Hamburg; Arbeitsmodelle sind überwiegend Onsite (69,7 %) und Hybrid (29,4 %). Branchensignale kommen u. a. aus Personaldienstleistung sowie Internet, IT, Telekom.
Ausgeschriebene Brutto‑Gehaltsspanne nennen; Median (Stichprobe n=283), p25 41.000 EUR, p75 53.000 EUR.
Kern‑Technologien priorisieren: Windows, Microsoft Office, Active Directory und Microsoft 365 in Anforderungen und Aufgaben ausweisen.
Rollenbezeichnung konkretisieren: Support Engineer oder spezifizierte Varianten (z. B. 1st/2nd Level Support, Technical Support Engineer) nach Verantwortungsumfang wählen.
Stellentitel mit Level und Schwerpunkt: 'Support Engineer (1st/2nd Level)' oder 'Technical Support Engineer' zur Erwartungsklärung.
Kurzprofil mit Aufgaben und Tools: zentrale Aufgaben und genutzte Technologien (z. B. Windows, Active Directory, Microsoft 365) nennen.
Gehaltstransparenz: ausgeschriebene Brutto‑Gehaltsspanne angeben.
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