IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in Stuttgart schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Stuttgart häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

85 000 EUR brutto-6%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

182 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
68 000 EUR brutto
Median
85 000 EUR brutto
P75
127 000 EUR brutto
P90
145 000 EUR brutto

Durchschnitt: 94 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
2.417
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
701
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
85 000 EUR brutto-6%
Meistgenannte Technologie
Python
Meistgenannte Rolle
IT Administrator

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Python3,9 %
  • Java2,6 %
  • Azure2,4 %
  • Kubernetes2,3 %
  • Linux1,9 %

Rollen

  • IT Administrator3,5 %
  • Software Developer3,4 %
  • System Administrator2,5 %
  • IT Manager2,2 %
  • Data Engineer2,1 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom32,2 %
  • Industrie, Produktion13 %
  • Personaldienstleistung12,5 %
  • Beratung9,7 %
  • Banken, Finanz, Versicherung5,4 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    32,2 %

    78 000 EUR brutto-18%

    P25: 61 000 EUR bruttoP75: 133 000 EUR brutto

  • Industrie, Produktion

    13 %

    68 000 EUR brutto

    P25: 60 000 EUR bruttoP75: 69 000 EUR brutto

  • Personaldienstleistung

    12,5 %

    75 000 EUR brutto-12%

    P25: 60 000 EUR bruttoP75: 90 000 EUR brutto

  • Beratung

    9,7 %

    127 000 EUR brutto

    P25: 127 000 EUR bruttoP75: 143 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt in Stuttgart einordnen

In Stuttgart wurden 2.417 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. Die ausgeschriebenen Brutto-Gehälter liegen in der Auswertung bei einem Median von 85.000 € (Durchschnitt 94.000 €, Stichprobe n=182); es handelt sich um in Stellenanzeigen angegebene Bruttowerte, nicht um Ist-Gehälter. Häufig genannte Technologien sind Python, Java, Azure und Kubernetes. Typische Rollen umfassen IT Administratoren und Software Developer. Onsite (60,7 %) und Hybrid (37,2 %) sind die dominierenden Arbeitsmodelle. Etablierte Firmen machen 74,6 % Anteil in der Auswertung aus.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenprofil mit klarem Senioritätslevel und konkreten Verantwortlichkeiten ausweisen, um passende IT-Fachkräfte gezielter anzusprechen.
  • Kerntechnologien priorisieren: Python, Java, Azure und Kubernetes zuerst nennen und die erwartete Tiefe (z. B. Erfahrung, Projekte) spezifizieren.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben; Median (85.000 €) sowie P25/P75 (68.000 € / 127.000 €) als Orientierungswerte verwenden.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige mit ausgeschriebener Brutto-Gehaltsspanne und Tech-Stack formulieren

  • Gehaltsspanne klar ausweisen; Median 85.000 € und relevante Perzentile (P25 68.000 €, P75 127.000 €) als Orientierung angeben.
  • Kern-Stack prominent platzieren: Python, Java, Azure, Kubernetes sowie erwartete Erfahrungsstufen nennen.
  • Arbeitsmodell sichtbar machen (Onsite oder Hybrid); Full Remote mit 2,1 % Anteil entsprechend kennzeichnen.

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