IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in Stuttgart schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Stuttgart häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

75 000 EUR brutto-21%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

169 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
63 000 EUR brutto
Median
75 000 EUR brutto
P75
103 000 EUR brutto
P90
129 000 EUR brutto

Durchschnitt: 85 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
2.270
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
757
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
75 000 EUR brutto-21%
Meistgenannte Technologie
Python
Meistgenannte Rolle
IT Administrator

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Python4,1 %
  • Java2,6 %
  • Azure2,6 %
  • Kubernetes2,4 %
  • AWS2 %

Rollen

  • IT Administrator3,6 %
  • Software Developer3,3 %
  • System Administrator2,8 %
  • Software Engineer2 %
  • IT Manager2 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom33,7 %
  • Industrie, Produktion11,5 %
  • Beratung11,2 %
  • Personaldienstleistung9,7 %
  • Banken, Finanz, Versicherung5,6 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    33,7 %

    68 000 EUR brutto-33%

    P25: 55 000 EUR bruttoP75: 87 000 EUR brutto

  • Industrie, Produktion

    11,5 %

    68 000 EUR brutto

    P25: 60 000 EUR bruttoP75: 75 000 EUR brutto

  • Beratung

    11,2 %

    127 000 EUR brutto

    P25: 80 000 EUR bruttoP75: 143 000 EUR brutto

  • Personaldienstleistung

    9,7 %

    73 000 EUR brutto-17%

    P25: 58 000 EUR bruttoP75: 86 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt für IT-Fachkräfte in Stuttgart einordnen

Für das IT-Recruiting in Stuttgart wurden 2.270 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. Ausgeschriebene Brutto-Gehälter weisen eine Medianhöhe von 75.000 € auf (Stichprobe: 169 Inserate) und liegen in der aktuellen Auswertung 21 % unter der vorherigen 12‑Monats-Auswertung. Häufig sichtbare Technologien sind Python, Java, Azure und Kubernetes; oft vertretene Rollen sind IT Administrator, Software Developer und System Administrator. Onsite- und Hybrid-Modelle dominieren, Branchenfokus liegt bei Internet, IT, Telekom. Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenprofil und Senioritätsstufen klar benennen, etwa IT Administrator, Software Developer oder System Administrator, um Erwartungen im Titel und in den ersten Angaben zu steuern.
  • Kern-Technologien priorisieren: Python, Java, Azure, Kubernetes und AWS in Anforderungslisten und Tags aufführen.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben; Median (75.000 €, Stichprobe 169) und eine obere/untere Bandbreite kommunizieren.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige in Stuttgart: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne, Tech-Stack und Arbeitsmodell klar ausweisen

  • Konkrete Brutto-Gehaltsspanne nennen (z. B. Bandbreite um den Median 75.000 €), damit Gehaltsrahmen sofort erkennbar ist.
  • Kerntechnologien prominent platzieren (Titel oder erste Bulletpoints): Python, Java, Azure, Kubernetes.
  • Rollenbezeichnung präzise wählen (z. B. Software Developer, IT Administrator) und Senioritätsstufe anführen.

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