Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Full Stack Developer häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen im 12‑Monats‑Zeitraum auf der Plattform. In der Auswertung sind TypeScript (Anteil 5,6 %, zuvor 4,2 %, +1,4 Prozentpunkte) und React (5,0 %, zuvor 3,9 %, +1,1 Prozentpunkte) als häufig geforderte Technologien sichtbar. Sichtbare Standorte sind Berlin (Anteil 13,9 %, +3,3 Prozentpunkte) und München (10,2 %, +4,2 Prozentpunkte).
Rollenprofil auf häufig geforderte Tech-Stacks ausrichten (TypeScript, React, JavaScript, Java).
Transparenz bei ausgeschriebenen Brutto-Gehaltsspannen herstellen; Median der Auswertung: 70.000 EUR (Stichprobe 168).
Arbeitsmodell klar benennen: Onsite (55,9 %) und Hybrid (40,3 %) sind in der Auswertung besonders relevant.
Titel klar formulieren: 'Full Stack Developer' plus zentrale Technologien (z. B. TypeScript, React).
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben; Median und Beispielspanne 37.000 EUR–133.000 EUR nennen.
Arbeitsmodell (Onsite/Hybrid/Full Remote) deutlich ausweisen.
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