Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Informatiker häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Häufig genannte Technologien sind Windows, Linux, Microsoft Office, Java und Python. Onsite‑Modelle dominieren die Anzeigen (77,3 % Anteil); Hybrid ist mit 22,2 % vertreten. Die Marktdaten basieren auf aktiv und abgelaufenen Stellenanzeigen der 12‑Monats‑Auswertung.
Rollenprofil schärfen: Kernaufgaben, erforderliche Technologien (z. B. Windows, Linux, Java, Python) und Senioritätsstufen klar benennen.
Gehaltstransparenz herstellen: Median und Bandbreite ausgeschriebener Brutto‑Gehälter ausweisen.
Arbeitsmodell klarmachen: Onsite, Hybrid oder Full Remote deutlich angeben; Onsite zeigt 77,3 % Anteil in der Auswertung.
Gehaltsspanne aufführen: konkrete ausgeschriebene Brutto‑Gehaltsspannen angeben.
Technologien früh nennen: Schlüsseltechnologien (z. B. Java, Python, SQL) im Titel oder Kurzabschnitt hervorheben.
Arbeitsmodell explizit kommunizieren: Onsite, Hybrid oder Full Remote klar benennen.
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