Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil schärfen: ABAP-, S/4Hana- und Fiori-Kompetenzen klar ausweisen, da diese Technologien in Inseraten häufig genannt werden.
- Gehaltstransparenz herstellen: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen (Median 78.000 EUR, Stichprobe 52) in Stellenanzeigen angeben, um Erwartungsklärung zu schaffen.
- Arbeitsmodell angeben: Onsite und Hybrid sind dominierend; Remote-Optionen klar differenzieren.