Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen sichtbar angeben: Median, typische Spanne p25–p90: 71.000–113.000 EUR; Stichprobe für Gehaltsangaben: 50 Inserate. Bei Gehaltskommunikation Median und Perzentile bevorzugen, S
Prioritäten im Tech-Stack setzen: Java, Python und Kubernetes als Kernanforderungen ausweisen; C++/C bei systemnahen oder Embedded-Rollen berücksichtigen.
Arbeitsmodell klar kommunizieren: in der Auswertung sind Onsite 57,2 %, Hybrid 39,7 % und Full Remote 3,1 % sichtbar.