SAP Successfactors Jobs in Hamburg

In dieser Rolle entwickelst du Lösungen im SAP HCM-Umfeld, gestaltest Cloud-Integrationen und setzt kundenindividuelle Anforderungen in ABAP um, wobei du sowohl vor Ort als auch remote arbeitest.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors, unterstützt HR-Transformationen aktiv und koordinierst den IT-Support sowie Change-Management-Prozesse.

In dieser Rolle verantwortest du die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central, und begleitest HR-Abteilungen bei der Digitalisierung und Integration von Systemen.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung von HR-Projekten mit dem Fokus auf SuccessFactors, berätst Kunden in Prozessfragen und kommunizierst kontinuierlich über den Projektstatus und mögliche Abweichungen.

In dieser Position bist du der Ansprechpartner für alle SAP SuccessFactors Module, unterstützt HR-Projekte, konfigurierst Systeme und kümmerst dich um User-Management sowie Störungsbearbeitung im 2nd Level Support.

In dieser Rolle bist du Sprachrohr für HR im Umgang mit SAP SuccessFactors und unterstützt bei der Konfiguration, Systemanpassungen sowie dem 2nd Level Support, während du in internationalen HR-IT-Projekten mitarbeitest.

Du leitest die Migration des SAP‑Betriebsmodells, analysierst und digitalisierst Kern‑HR‑Prozesse, entwickelst Zielabläufe, steuerst Projektcontrolling, Risikomanagement und Reporting und koordinierst HR, IT sowie externe Partner.

Du implementierst SAP SuccessFactors, HCM Payroll und Time Management für nationale und internationale Kund:innen, konzipierst Prozesse, führst Workshops, konfigurierst und testest Lösungen sowie leitest Projekte und Teams.

In dieser Rolle entwickelst du Transformationsstrategien für SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen, führst interdisziplinäre Teams, steuerst Pilotprojekte und begleitest Entscheidungsprozesse auf Managementebene.

In dieser Position berätst du Unternehmen hinsichtlich der Implementierung von SAP SuccessFactors, HCM Payroll und Time Management, steuerst Projektteams und entwickelst innovative HR-Technologielösungen zur digitalen Transformation.

In diesem Job berätst du Kunden über SAP HCM und SuccessFactors, realisierst Projekte, evaluierst Lösungsmöglichkeiten und führst Schulungen durch, während du das Team weiterentwickelst und aktiv an Geschäftsmöglichkeiten arbeitest.