Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Kernaufgaben und Prioritäten klar beschreiben: Netzwerke, Server-Betrieb und Support-Aufgaben deutlich trennen, um passende IT-Fachkräfte anzusprechen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben (Bezug p25–p75: 50.000–70.000 €) und Median 60.000 € / Durchschnitt 58.000 € als Orientierung nennen; Grundlage: Inseratsangaben.
- Technologien priorisieren: explizit VMware, Windows, Linux sowie Active Directory und Azure in Anforderungen und Profiltext aufführen.