Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Gehaltstransparenz: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben; Median der Auswertung liegt bei 50.000 € (Stichprobe 17).
- Technologische Priorisierung: Anforderungen an Windows, Microsoft Office und Active Directory klar benennen, um passende Profile anzusprechen.
- Rollenbezeichnung schärfen: 1st/2nd-Level-Angaben ergänzen, da verwandte Bezeichnungen (z. B. 1st Level Support, Helpdesk) ebenfalls sichtbar sind.