Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil konkretisieren: Verantwortlichkeiten und erforderliche Technologien (z. B. Active Directory, Windows, Microsoft 365, Azure) priorisieren.
- Gehaltstransparenz herstellen: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne 36.000–75.000 € angeben; Median 52.000 €, Durchschnitt 54.000 €.
- Arbeitsmodell klar benennen: Onsite mit Hybrid-Option kommunizieren, Full Remote ist in der Auswertung kaum vertreten.